募集要項
- 仕事内容
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・テナント構成の企画立案（MD プラン）・リーシング計画の策定
・リーシングリストの作成・更新
・誘致したいテナントに対しての出店交渉
・営業情報を関係者に共有
・リーシング協力会社等との折衝
■働き方
全社平均残業15H、年休120日、転勤時には借上社宅や単身赴任手当（100,000円/月）
赴任旅費等手当(引越し費用全額支給、家具・家電の支度金等)と安心して働ける環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
- ■デベロッパー、AM、または同業他社におけるリーシング経験もしくは商業リーシング経験。
- 歓迎
- ■宅建取引士資格者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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関西支店（大阪市本町）または関西エリアの常駐物件
※2年～5年で部署異動のタイミングがあり、転居を伴う転勤の可能性があります（初任地からも転居を伴う転勤の場合あり）。(エリア限定勤務可能)
- 勤務時間
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9時30分～18時00分 ※全社残業時間：平均15時間／月
※勤務地・担当物件によって異なる、上記時間帯で実働7.5時間
- 年収・給与
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600万円～800万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
- 休日休暇
- 年間126日（公休120日、リフレッシュ休暇6日）：休日はシフト制、有給休暇は最大20 日（入社初年度は10日）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(3回程度)→内定
