人事（採用・労務・教育など）
産学連携や新卒採用のコーディネーター
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月24日～7月7日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/06/24 ～ 2024/07/07）
人事（採用・労務・教育など）
産学連携や新卒採用のコーディネーター
大手企業
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
ゲーム開発部門の採用における特別な施策を推進していただきます。
海外人材のスカウトや産学連携施策などの、社内で前例の少ない取組みを推進していただきます。
そのため採用だけでなく企画要素も強い業務となり優秀人材と同社を結び付ける新規取組みのご提案を期待します。
（想定業務例）
・海外大学との産学連携施策の企画立案と運用
・国内の大学/専門学校等との採用領域における産学連携施策の企画立案と運用
・国内の大学/専門学校等との共同イベントの運営
応募資格
-
- 必須
-
以下のいずれかの経験を有する方
・企業における新卒採用に関連した産学連携プロジェクトの実務経験（年数不問）
・大学、専門学校等での就職課担当教員としての学生就職斡旋業務（5年以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
30歳 ～ 40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
大阪市
年収・給与
-
800万円 ～ 1,000万円
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
歴史ある世界的なゲームソフトメーカーとなります。
入社実績
-
- Jさん（32歳 / 男性)
- 社内SE
- Nさん（31歳 / 男性)
- サウンドディレクター
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