施工管理(設備)
【秋葉原】設備管理/働き方を変えたい方へお勧め/年休122日/創業50年以上の設備総合管理会社
掲載期間:24/06/24~24/07/07求人No:REB-25499
施工管理(設備)

【秋葉原】設備管理/働き方を変えたい方へお勧め/年休122日/創業50年以上の設備総合管理会社

大手企業 英語力不問

募集要項

仕事内容
創業50年以上の設備総合管理会社です。
空調設備業界のリーディングカンパニーであり、高砂熱学工業を親会社に持つ、歴史と実績のある企業です。
■設備管理業務
売上3000億円を超え、特許数の面でも業界内トップクラスの
総合設備企業(プライム上場企業)のグループ会社です。
同社が契約している物件の設備管理業務をお任せします。

同社の魅力はこの業界でも特にDX・IT推進を積極的に投資しており、
自社独自でもシステム開発を行っていることです。IOT化やDX化により
ペーパーによる管理や、人が現場に行かなくても確認ができる仕組みが
各現場に構築されており、それらは残業の抑制や働きやすさへつながっています。
その為同社では平均残業時間は月30時間程度や、休日をしっかりと取得できています。

【具体的な業務】
・設備機器点検整備
・改修提案
・見積書作成
・工事立ち会い
・クレーム対応
修理などの作業は専門業者の方が行うケースが多いため、
力を使うような作業は少ないです。

【組織構成】
同じ組織には17名在籍しており、20代~60代まで
幅広い年齢層の方が活躍しています。

【キャリアパス】
将来のキャリアプランや自分に合った配属先の希望申告が可能です。
常駐型と巡回型で働き方が大きく違うため希望を考慮いたします。
また基本的に転勤はありませんが、1年に1回キャリアプランを
提出する機会があり、そこで転勤や異動を希望することも可能です。

【同社の特徴】
同社は、創業50年以上の設備総合管理会社です。
空調設備業界のリーディングカンパニーである企業を親会社に持ち
経営的にも非常に安定しています。
応募資格
必須
【必須条件】
・設備管理または施工管理の業務経験をお持ちの方
(建物の種類や規模、携わってきた業界は問いません。)
・普通自動車免許を保有されている方
・以下のパソコンスキルをお持ちの方
ワード:基本的な操作・入力が問題なくでき、画像や図形の挿入できるレベル
エクセル:基本的な操作が問題なくでき、表作成、グラフ作成ができるレベル

【こんな方にお勧め】
・設備管理の経験を活かしつつ、働き方を見直したい方
雇用形態
正社員
試用期間:6ヶ月
勤務地
【勤務地】
東京第二事業部(東東京オフィス)
東京都台東区秋葉原

受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、全国的に支店や事業所がございますので転勤の可能性はございます。
転勤いただく際は、相談の上、転勤いただくか否か決定いたします。
勤務時間
【勤務時間】
シフト制
月3回交代勤務9:45~翌9:45(休憩8時間:実働16時間)
時間外労働有無:有※月平均残業時間は30H程度です。
年収・給与
【給与】
予定年収:500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて最終的に決定いたします。

■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当:※会社規定に基づき支給
・社会保険完備
・退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)
・社員研修、職務(技術)研修、各種通信教育 他
・社員持株会
・保養所、スポーツクラブ
・資格取得奨励支援制度
・健保組合の保養施設
・同好会(ゴルフ、テニス、釣り など)
・家族手当:配偶者及び18歳未満の扶養している子女(2人まで)が対象※正社員のみ

休日休暇
【休日休暇】
・完全週休2日制(休日はシフト制)
・年末年始(12/29~1/3)など
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

<年間休日日数:122日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■設備総合管理会社
従業員数
1423

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株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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