募集要項
- 募集背景
- 事業拡大
- 仕事内容
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上場ソフトベンダー／IT業界の人事総務部長の案件です。人事総務部のマネジメントを担っていただきます。
部長を含めて6名の組織であるため、マネジメントだけでなく実務も担当していただきます。
人事企画、採用企画、給与労務の管理、研修企画および実施（管理職昇進時研修の講師含む）、社員対応等がありますが、他にも人事総務全般の改善活動、新規プロジェクト等、多岐に渡る課題を解決しながら新たな施策を推進することがミッションとなります。
直近では、評価制度見直し、タレントマネジメント推進、ワークスタイル改革等が予定されています。
また、連結子会社の人事総務関連業務を一部請け負っています。
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒以上
・管理部門で部下3人以上のマネジメント経験、IT業界がMUST
・英語力MUST
- 歓迎
- 外資のIT業界の経験あれば尚良い。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40才以上 49才以下 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・全体最適の視点で物事を判断できる方
・自ら提案し、実行できる方
・業員、会社、株主のことを念頭に仕事をすることにやりがいを感じる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 9:00～17:30
- 年収・給与
- 800万円～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
- 各種完備
- 休日休暇
- 土日祝日
