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【IR担当】東証プライム上場/従業員3万人超、1,000億円を誇る人材サービス企業
掲載期間:24/06/24~24/07/07求人No:JJZOP-UTG026
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【IR担当】東証プライム上場/従業員3万人超、1,000億円を誇る人材サービス企業

上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
変化する経営環境にいち早く対応するため、経営陣に対して必要な情報を迅速に提供するとともに、投資家・株主などのステークホルダーに当社の取り組みを正しく伝えることで、企業価値の向上を図ることがミッションになります。
現在、これらの業務は経営基盤部門の経営管理IRユニットが担っており、拡大する事業規模に合致した経営品質実現に貢献頂けるメンバーを募集します。
仕事内容
IR業務全般に関わっていただく予定です。
【具体的な業務内容】
・投資家(国内外の機関投資家、個人投資家)、アナリストとのコミュニケーション
・証券会社や報道関係者等とのコミュニケーション、リレーション構築
・法定開示書類・適時開示資料の作成
・決算関連資料、PR開示等の任意開示資料の作成
・決算説明会や各種IRイベントの企画と運営
・自社IRサイトの企画・運営
・グループ会社や関連部門とのリレーション
・統合報告書の制作、サステナビリティ関連の情報収集と発信
・経営/事業環境分析(社内データおよび競業他社データ収集/分析)等

【本ポジションの魅力】
・同社の事業は、非正規雇用・労働課題の解決に寄与するなど社会性が高く、やりがいを感じることができます。
・会社横断的なコミュニケーションや協業の機会に恵まれており、スピーディな経営のダイナミズムを日々肌で感じることができます。
・社長に直接提言することもでき、裁量を持ちながら、あなたのご経験を存分に活かせます。
・企業成長における節目となるような様々な業務、イベントに携わることができます。
・他部署への異動や管理職・執行役員などへの立候補ができる「エントリー制度」で、自らの可能性にチャレンジすることもできるので、入社後に異なる職務領域へのキャリアチェンジも可能です。
応募資格
必須
IR業務経験(2年以上)
歓迎
【歓迎要件】
・情報を集めて分析、アウトプットが出せる方
・社内外とコミュニケーションを取り関係構築できる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
プロフェッショナル採用(マネージャー相当を予定)
勤務地
東京都品川区東五反田
勤務時間
9:00~18:00(実働 8時間/休憩時間 1時間)
年収・給与
500万円 ~ 800万円
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月額3万円まで)
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、通信教育支援制度

<その他補足>
・従業員持株会
・クラブオフ(各種サービスを優待価格で利用可)
・エントリー制度
・永年勤続社員表彰制度
・提携保養所利用
・団体取扱保険
・相談ダイヤル
休日休暇
年間休日:124日
休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇 10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接2~3回 ⇒ 内定
※状況によって選考回数が変更する場合がございます。
キャリアパス・評価制度
▼個人のキャリアを尊重する会社です!
同社では、社員のキャリアを尊重します。
例として、エントリー制度というものがあります。
自分自身のなりたいこと(マネジメント、職種)に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
製造業派遣をはじめとして、地域・業種・職種・勤務時間の垣根を超えて、様々な領域へのサービス提供が可能です。

市場の変化を受けやすい仕事環境ではたらく一人ひとりに、変わらない「安心、つながり、成長」を。
その上で、お客様企業の皆様には、変化対応力を。UTグループは「はたらく現場」の変化に合わせて、はたらく一人ひとりのイキイキを持続的に創出・支援できる「これからのはたらき方のプラットフォーム」になることを宣言します。
ライフスタイルや働き方の変化に対応しながら、キャリア形成の機会が等しく提供され、正しく処遇される社会の実現を目指します。

これから10年先を見据えた時、「はたらく人」の可能性をさらに広げられるよう、職種や、働く場所、時間などの就業条件の多様化を進めるとともに、年齢、性別、国籍、人種を問わず、一人ひとりのライフステージやニーズに合わせた教育・訓練と仕事のマッチングに加え、働いている時間だけではなく、仕事を離れた時間まで領域を広げて「安心」を提供することで、はたらく質を高め、社会全体の成長に貢献します。

【UTグループの魅力】
▼社会的意義が高い会社です!
同社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。
「製造スタッフ」は一般的に一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。
しかし同社はそういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。
その姿勢によって、製造派遣の中で圧倒的に高い定着力も誇りますし、エンジニアとして高く成長する社員も非常に多いです。
設立
1995年
資本金
1,190,000,000
売上高
821億円(2023年3月期)
従業員数
47,497名(連結)

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株式会社アスラビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314487紹介事業許可年:2022年
設立
2019年
資本金
550万円
代表者名
大石 充彦
従業員数
法人全体:3名

人紹部門:3名
事業内容
1.有料職業紹介
2.採用コンサルティング
3.スカウト(ダイレクトリクルーティング)運営代行
4.採用コンテンツ制作(説明資料、インターンシップ、選考内容)
6.採用ブランディング支援
7.その他、採用および育成業務に関わる支援
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314487
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社アスラビ
〒1600011 東京都新宿区若葉1丁目6番1号 ビジネスガーデン四ッ谷アネックス
ホームページ
https://asrabbi.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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