募集要項
- 募集背景
- 増員（複数名）
- 仕事内容
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購買担当（バイヤー）として、新規取引先開拓や価格交渉による購買担当（バイヤー）として、新規取引先開拓や価格交渉による
コストダウンや、業務プロセスの改善・改革に携わって頂きます。
金属材料や機械部品の購買経験を活かして頂きます。
コストダウンや、業務プロセスの改善・改革に携わって頂きます。
【具体的な業務内容】
◆直接材（部品や原料）の調達や外注加工管理
一品一葉の受注生産をビジネスモデルとしており、発注する
部品や外注切削についても少量多品種がメインとなります。
それを前提に、以下の業務を行います。
・原価や市場動向に関する正確な情報を社内外から収集し、
見積価格が適切か判断する。
・品質を確保しながら、より安い価格で仕入れるため、
価格交渉を実施する（コストダウン）。
・顧客の製品納期を満たすために、営業部門や製造部門と
連携し、サプライヤーとの納期交渉。
・在庫を適切に管理・把握し、発注計画を立てて管理する。
・新規取引先を開拓する。
・VAVE活動による設計の見直し提案。
◆業務効率改善
現在、生産資材一課では発注、在庫管理システムを使用して
業務を行っていますが、納期管理や発注品の納品状況等に
ついてはまだまだEXCELでの管理等を行っております。
調達業務の全てを一元管理できるシステムの導入等を含め、
チームメンバー全員で業務効率を推進していきます。
出図や仕様の確認等を含め、効率よく発注業務を回し、
バイヤーとしての本来の業務（価格交渉や契約締結、納期の
適切な管理等）ができるよう、改善を行っていきますので、
その一員としての活躍を期待しています。
【調達品】
金属材料（鍛造鉄、鋳鉄、アルミ、SUS、砲金等）
加工外注管理（メッキ処理、機械加工等）
電装系部品（モーター、基盤、スイッチ等）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・金属材料や機械部品の購買経験3年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～44歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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藤沢工場（神奈川県藤沢市）
※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 勤務時間
- 8:30～17:30（休憩60分）
- 年収・給与
- 想定年収：500万円 ～ 850万円 経験・能力考慮
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
交通費全額支給
企業型確定拠出年金（DC）
持株制度
財形貯蓄制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、有給
年間休日：125日前後
- 選考プロセス
- 面接2～3回を想定
