募集要項
- 募集背景
- 事業の急成長に伴い組織も拡大する中、労務管理上、スタートアップならではの要素と上場準備会社に要求されるレベルを両立していくことが必要なフェーズとなっています。 現状、労務は2名の体制ですが、体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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毎年急速に成長しているスタートアップで、社員のエンゲージメント向上を意識しつつ、労務業務を牽引いただきます。■具体的な業務内容
・勤怠、給与計算、社会保険手続
・住民税、年末調整業務
・入退社、異動、産休・育休手続き
・各種労務相談
・安全衛生管理
・その他労務関連業務全般
※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務
■得られるご経験
・IPOを目指すスタートアップで、これまでの経験を活かしステップアップ出来る環境です。
・経営陣に近いポジションでの業務です。
・事業への関心を持ち、挑戦していただく事で自身の成長とともに業務基盤を一緒に創っていくことができます。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかを満たす方
・事業会社での労務業務の経験2年以上
・社労士士事務所での業務経験2年以上
- 歓迎
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・上場企業での労務業務経験
・経営者との目線を合わせた人事業務（HRBP）経験
・歓迎資格 社会保険労務士 第一種衛生管理者 第二種衛生管理者
・マネジメント経験
- フィットする人物像
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・会社のビジョン／バリュー（特に、前向き、誠実、チームワーク）に共感出来る方
・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方
・人材業界、HR Techサービスに興味、関心のある方
・急成長する組織を一緒に作っていきたい方
・新しい課題に対しても外部リソースを活用しながら柔軟に解決できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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（雇入れ直後）
東京都品川区大崎
（変更の範囲）
会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
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■勤務時間
10:00～19:00（実働8時間）
※時差出勤制度あり
（8:00～10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00～11:00で選択可）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（上限あり）
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助
・受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)
- 休日休暇
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■休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝日）
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）
※その他会社規定による休日あり
- 選考プロセス
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書類選考
一次面接
最終面接
