募集要項
- 募集背景
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デジタル化の加速で企業が顧客とよりダイレクトにつながることが可能になっています。
当社も顧客情報に基づき顧客ごとに最適な価値を伝達することで、
より多くの顧客と深く長くつながることを目指しており、
既存ディーラーとの協業による顧客拡大と価値伝達に加え、
中期戦略として顧客と直接繋がるメーカー直販の導入と活用拡大を一緒に推進できる人材を探しています。
- 仕事内容
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メーカー直販のD2C販売戦略立案、直販ECビジネス立上げと運営支援【業務内容】
・商品／市場別の販売戦略を考え、メーカー直販の仕組みを拡大し収益拡大を目指します。
１．グローバル中期販売戦略の立案、直販環境の基盤構築と整備
２．販社の既存自社EC成長加速：データ分析にもとづく販社への改善提案、運営支援
３．販社の新規自社EC立ち上げ支援：市場状況、販売戦略に合わせた自社EC導入支援
４．顧客データ活用による自社ECと体験型店舗間の施策連携、相乗効果創出
【役割】
・直販の中期戦略立案と既存自社直販EC成長支援の実務担当として主体性をもち、チームメンバーと協力しながら成果を出すこと
- 応募資格
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- 必須
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・メーカー直販、自社EC運営に関する基本的な知識とスキル
・GA4、Adobe Commerce等、EC関連ツールの使用経験
・海外販売子会社と円滑なコミュニケーションが取れるレベルの英会話力（TOEIC800点以上）
・販売子会社へ改善提案するための分析スキルと論理的思考力
- 歓迎
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【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・直販自社EC運営実務経験
・運用型広告の知見（ディスプレイ、アフィリエイト、SNS、リスティング等）
・海外向け営業またはデジタルマーケティングの実務経験
・Amazon/Market Place EC販売戦略実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳から45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・組織ミッション達成に執着心をもって取り組むことができること。
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
・過去の成功体験や既成概念のとらわれず、柔軟な思考から新たな手法や価値を生み出すことができること。
・日本国内だけでなく、多国籍の海外スタッフとの協業でグローバル全社の事業に貢献できること。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県浜松市（海外出張対応あり、転勤の可能性あり）、東京都港区高輪（2024年度に横浜移転計画あり）
- 勤務時間
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8:15～17:00
フレックスタイム制あり
フレキシブルタイム 5:15～10:15/15:00～22:00、コアタイム 10:15～15:00
所定労働時間1日7時間45分
- 年収・給与
- 450万円から850万円
- 待遇・福利厚生
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【手当】
・通勤交通費、時間外・家族関連・エリア事業所・寒冷地・営業外勤手当など
【社会保険】
・完備
【福利厚生】
・企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、従業員割引購入制度、
リゾート割引利用、独身寮、転勤社宅、診療所、厚生会館、
総合グラウンド、体育館など
- 休日休暇
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・完全週休2日制・祝日・年末年始・GW・夏期など年間休日123日、
有給休暇、ライフサイクル休暇、出生支援休暇、子の看護休暇、
その他特別休暇
- 選考プロセス
- 書類応募→適正検査→一次面接→二次面接（最終面接）→内定→採用
