マーケティング・販促企画
☆彡最新求人 東証プライム上場メーカーの「車載オーディオ・音響モジュールのプロモーション、営業業務」
掲載期間:24/06/23~24/07/06求人No:TNST--YM24S-1-5
NEWマーケティング・販促企画

☆彡最新求人 東証プライム上場メーカーの「車載オーディオ・音響モジュールのプロモーション、営業業務」

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 海外出張 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
楽器・音響機器に続く第3の柱として強化している部品・装置事業において、
車載オーディオ等のプロモーション、営業を担当いただくメンバーを募集します。
DSP・スピーカー・アンプなど音に関する技術をコアとして、
自動車向け車載オーディオや音声通話用モジュールなどの販売を拡大しています。
事業強化に伴い、プロモーション戦略の立案や、商品提案営業を行う仲間を募集いたします。
仕事内容
車載オーディオ・音響モジュールのプロモーション、営業業務
【業務内容】
・新規受注のための自動車メーカーおよびその関連メーカーへのプロモーション計画の立案と実行

【役割】
・社内CFT(クロスファンクショナルチーム)での採用獲得リーダーとして、技術部や調達部門を巻き込み提案内容を立案
・顧客営業担当として、顧客企業の各部門へ提案、交渉
・技術/企画部門への顧客要求フィードバック、商品企画への参画

応募資格
必須
・B2B企業での営業、商品企画、プロモーション立案の経験
・B2B顧客への商品提案経験
・複数部門にまたがるプロジェクトでの勤務経験
・周囲を巻き込むコミュニケーション力
・TOEIC 650点以上

歓迎
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・自動車業界の知識(車両メーカーの開発・発注・量産納入に関する知識)
・中国語でのビジネス経験
・車載オーディオを構成する部品、信号処理に関する一般基礎知識


募集年齢(年齢制限理由)
27歳から35歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・顧客との良好な関係を構築し、信頼される
・コミュニケーション能力を持ち、顧客から要求を聞き出し、とりまとめ、社内関係部門に伝える
・戦略的思考と客観的な視点を持ち、顧客に提案する内容を吟味、考察し社内と連携して内容をまとめあげる
・今まで経験のない課題であっても、あきらめずに考え続け、必要に応じて周囲の力を借りながら、その解決に邁進する
・協調性があり、周囲の信頼を得ながらチームでのアウトプットを高める
雇用形態
正社員
勤務地
静岡県浜松市(海外出張対応あり、転勤の可能性あり)
勤務時間
8:15~17:00
フレックスタイム制あり
 フレキシブルタイム 5:15~10:15/15:00~22:00、コアタイム 10:15~15:00
所定労働時間1日7時間45分
年収・給与
450万円から850万円
待遇・福利厚生
【手当】
 ・通勤交通費、時間外・家族関連・エリア事業所・寒冷地・営業外勤手当など
【社会保険】
 ・完備
【福利厚生】
 ・企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、従業員割引購入制度、
  リゾート割引利用、独身寮、転勤社宅、診療所、厚生会館、
  総合グラウンド、体育館など

休日休暇
・完全週休2日制・祝日・年末年始・GW・夏期など年間休日123日、
  有給休暇、ライフサイクル休暇、出生支援休暇、子の看護休暇、
  その他特別休暇
選考プロセス
書類応募→適正検査→一次面接→二次面接(最終面接)→内定→採用

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
世界最大の楽器メーカー。
設立
1897年10月12日
資本金
285億34百万円
売上高
4,329億67百万円(連結)
従業員数
20,228人

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クラレテクノ株式会社
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-300034紹介事業許可年:1988年
設立
1981年4月
資本金
1億円(株式会社クラレ全額出資)
代表者名
伊木 隆
従業員数
法人全体:1549名

人紹部門:20人
事業内容
有料職業紹介・一般労働者派遣事業 他
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-300034
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
大阪(梅田)、東京(大手町)
登録場所
東京セクリール人材部
〒100-0004 東京都千代田区大手町二丁目6番4号 常盤橋タワー21F
ホームページ
https://www.kuraray-techno.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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