経理
【体制強化がミッション 経理財務（課長職）】東海地区トップクラスのSUV専門店を展開する企業／名古屋
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/06/23 ～ 2024/07/16）
経理
【体制強化がミッション 経理財務（課長職）】東海地区トップクラスのSUV専門店を展開する企業／名古屋
管理職・マネジャー
募集要項
募集背景
-
部門・体制強化のため
仕事内容
-
経営に直結する、正しい数字を追求していく本社経理・財務
【具体的には】
経理処理、会計処理に関わる業務に幅広く携わっていただきます。
■職務の特徴：
・適性に応じて経理か財務業務をお任せいたします。
・業界の信頼回復を先導できるよう、正しい数値を追求していこうとするメンバーが集まっています。
■ミッション：
経営に直結し、正しい経理のあり方、体制づくりがミッションとなります。
■具体的な職務内容：
・月次決算／四半期決算／年次決算
・与信管理
・金融機関対応（融資、証券会社含む）／監査法人対応
・内部統制
・業務改善、モチベーション高い組織づくり、メンバーの育成などマネジメント
■配属先について：
・40代前半の次長（課長兼任、男性）、50代後半係長（男性）、30代後半主任（女性）、20代後半主任（男性）、20代前半主任（女性）、20代スタッフ2名
応募資格
-
- 必須
-
・経理もしくは財務分野での業務経験
・業務を通じて組織体制強化、業務改革を推進した経験・実績のある方
・マネジメント経験
- 歓迎
-
・プレイングマネジャーとして実務に携わりながら、経営との調整、部下育成を行った経験
・簿記2級以上
・IPO経験者
雇用形態
-
期間の定めなし
勤務地
-
名古屋市
勤務時間
-
9:30～18:30
所定労働時間：8時間0分
休憩時間：60分
年収・給与
-
≪想定年収≫
600万円～900万円
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき、決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
-
社会保険完備
昇給あり
賞与あり（年2回）
交通費支給（規定あり）、住宅手当（規程あり）
社宅（借上げ社宅：月上限5万円補助or当社で家賃9割を負担（自己負担目安1万円前後／規定あり）
育休取得実績あり
全社顕賞制度
資格取得支援制度（損害保険代理店資格、整備士など）
従業員持ち株会
社員割引
（自動車、各種パーツなど／メーカー、車種ともに好きな車をオトクに購入 可）
GSレンタカー無料使用
提携美容室割引
オーダースーツ購入割引
保養所（箱根、石垣島など）
友人知人紹介制度（規定有）
中途入社研修、外部研修
永年勤続表彰、
確定拠出年金制度
制服貸与・推奨アパレルブランド購入割引
福利厚生倶楽部加入
食事会補助
インフルエンザ予防接種補助
社員食堂
退職者カムバック制度（3年以上の勤続＆2年以内の復職で同条件で就労可／規定有）
★『2019年度健康経営優良法人認定』
休日休暇
-
≪休日≫
週休2日制：日曜日＋シフト制（月7～11日）※基本土日休み（年数回のみ、土曜出勤・平日休の可能性有）
（休日は会社カレンダーによる）
年間休日日数110日
≪休暇≫
GW、夏季、年末年始、慶弔休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※有給取得奨励月年5回あり（規定により有給休暇付与後取得可）
選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接
※一次面接の前後にweb適性検査実施
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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クルマ・バイクにおける「安心・快適・楽しいカーライフ」の提供
新⾞・中古⾞販売、買取、整備・鈑⾦・ガソリンスタンド、保険代理店、レンタカー
設立
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2003年2月（創業2002年）
資本金
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1,007,202千円（2023年9月30日時点）
従業員数
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連結：801名（2023年9月30日時点） 単体：693名（2023年9月30日時点）
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