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【埼玉】事業所経理・原価計算/650~900万円/東証プライム上場・大手グループ金属メーカー
掲載期間:24/06/23~24/07/06求人No:REB-22035
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【埼玉】事業所経理・原価計算/650~900万円/東証プライム上場・大手グループ金属メーカー

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
機能材料、金属を手掛ける三井グループの中核企業です。
非鉄金属分野で蓄積した技術力を活用し、電子材料・自動車用機能部品等幅広く事業を展開しています。
■事業所経理・原価計算

入社後は以下の業務をお任せいたします。

・月次決算業務(スケジュール管理、締め作業、原価計算、損益報告)
・予算編成業務(スケジュール管理、拠点集約、損益報告)
・通期見込業務
・税務調査対応
・その他経理関連業務

【業務の面白み/魅力】
・損益分析、設備投資採算計画を通じ、成長事業を経理面からサポートできる点

【キャリアステップイメージ】
入社後、数年は上尾で銅箔経理業務の経験を積んでいただきます。
その後は3~5年間の海外拠点(台湾またはマレーシア)異動の機会があります。
海外拠点では経理業務だけではなく、幅広く経営陣のサポートをしていただきます。
帰任後はグループ内の他経理部門へのローテーションを行ないます。
【同社の特徴】
三井グループの中核企業である同社は、前身である三井組が神岡鉱山(岐阜県)で
鉱山開発という経済の屋台骨を担う事業を手掛けたことに始まります。
今では、金属地金の供給にとどまることなく、常に時代の先を読み蓄積した技術力を活用し、
機能材料・電子材料・自動車部品等々、社名からは想像もつかない程多くの事業を展開しており、
付加価値の高い製品を数多く世の中に提供しています。
応募資格
必須
【必須条件】
・大学卒以上
・原価計算、管理会計知識、Microsoft Excelを用いた業務経験
・内部統制(J-Sox)のご経験
・TOEIC600点以上
【求める人物像】
・変化することに抵抗感が無い方
・経理使用システムは、SAP・Anaplan・社内システム等、自分でも手を動かしながら、
職場内・工場他部門とコミュニケーションを取れる方
雇用形態
正社員
試用期間:3か月 ※試用期間中の勤務条件変更なし
勤務地
【勤務地】
埼玉県 上尾市

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤有無>
将来的には国内拠点、海外拠点ともに可能性あり
勤務時間
【勤務時間】
フレックスタイムあり
(コアタイム:無)

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:35(所定労働時間8時間)
休憩時間:50分
年収・給与
【給与】
予定年収:650万円~900万円

<賃金形態>
月給制

※経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。
■賞与:年2回(6、12月)
待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当:有
・住宅手当:有
・家族手当:有
・寮・社宅:有
・専用通勤バスあり(事業所による)
・人間ドック受診費用補助
・キャリア採用者研修
・組織別研修、選抜型研修
・カフェテリア型能力開発プログラム制度
・テレワーク制度(職種、配属先による)
・カムバック制度(やむを得ず退職した社員の再雇用制度)
・配偶者の転勤に伴う休職制度
・資格取得支援制度
・社内公募制度
・博士号取得支援制度(条件あり)
・持ち家支援制度(銀行提携融資制度)
・退職金制度(退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金)
・ライフプラン支援
・財形制度(一般、住宅、年金)
・積立貯蓄
・職場積立NISA
・社員持株会
・子女学費融資
・永年勤続表彰(10年、20年、30年、40年)

休日休暇
【休日・休暇】
・完全週休2日制(かつ土日祝)
・有給休暇10日~20日
・育児・介護休業制度(法定以上)
・時短制度(小学校6年生まで)

<年間休日日数:123日>
選考プロセス
【選考フロー】
書類選考 → 適性検査 → 面接(2回)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■機能材料・電子材料の製造・販売■非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車部品の製造・販売 等
従業員数
2139

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株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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