財務・コントローラー
【大崎】経理(財務会計部)/年収460~700万円/東証プライム上場・クラウド事業
掲載期間:24/06/23~24/07/06求人No:REB-20147
財務・コントローラー

【大崎】経理(財務会計部)/年収460~700万円/東証プライム上場・クラウド事業

上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
クラウドとビッグデータ/AIでDX時代をリードする同社において、月次・四半期・年度決算をメインに財務会計全般をご担当いただきます。
幅広い業務経験を積むことができるポジションです。
■経理(財務会計部)

月次・四半期・年度決算をメインに財務会計全般をご担当いただきます。

【具体的業務内容】
※下記業務の中でスキルに応じて業務をご担当頂きます。
・月次決算、四半期、年度決算
・決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類作成
・連結決算(国内子会社4社)
・連結キャッシュフロー計算書作成
・予実管理
・法人税申告
・監査対応折衝
・資金管理、出納業務

【財務会計部について】
同社財務経理部門は、約10名の人員で子会社4社を含めた全社の財務経理を統括する
シェアードサービス機能を有しています。また、同社が豊富な手元資金を活用した
積極的なM&Aを実施していることから、ルーティンワークに加え、スペシャル案件対応等、
業務は多岐にわたります。
将来のCFO候補として、現CFOを連携して財務経理のみならず管理部門全般の
業務を経験することが可能です。

【採用後に期待されている事】
経営者のリクエストに柔軟かつ迅速に対応することに加え、
財務経理部門スタッフに対するリーダーシップを発揮し、
関係各部署との円滑なコミュニケーションを図って、
主に財務経理面から経営者やCFOをサポートすることが期待されています。

【同社事業の特徴】
同グループは、デジタルトランスフォーメーション(DX)時代を担う
「デジタルソリューションパートナー」として、デジタル技術を活用し、
お客様の経営課題解決とイノベーション推進を積極的に進めています。
応募資格
必須
【必須条件】
・月次決算、四半期決算、年度決算
・連結決算、連結キャッシュフロー計算書作成
・決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類作成(サポート可)
・資金管理、出納業務
・上場企業での決算経験

【歓迎条件】
・税務申告(法人税、消費税等)に対する知識(申告書を理解できる)
・監査対応折衝(サポート可)
・予算管理
・IT業界での経験、上場企業での決算経験

【求める人物像】
・定型業務をこなすのではなく、自分で考え作り上げることの出来る方
・ストレス耐性が高く、積極的に動ける方
・変化に柔軟で、臨機応変な対応ができる方
雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月
勤務地
【勤務地】
本社
東京都品川区大崎

受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
【勤務時間】
9:00~17:40
時間外労働有無:有※平均残業20時間程度
年収・給与
【給与】
予定年収:460万円~700万円

※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当
・社会保険完備
・厚生年金基金
・資格取得奨励金制度、階層別研修、共通技術研修外部研修受講への会社補助 等
・確定拠出型年金制度
・関東ITS健保組合加入(レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り)

休日休暇
【休日休暇】
・週休2日制(土日祝休み)※会社カレンダーで年2回土曜出社有
・夏季、年末年始、創立記念日
・有給初年度10日(入社3ヵ月後より)、最高20日取得可能
・特別休暇(忌慶生等)、育児休業(1歳または1歳6カ月までのお子様対象)、介護休業

<年間休日日数:124日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■クラウドソリューション事業・デジタルソリューション事業■東証プライム上場
従業員数
1557

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株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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