募集要項
- 仕事内容
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国内外の顧客に対し、後発配電機器や圧縮機、送風機など産業機器を販売する法人営業をお任せします。
◆具体的には
・産業機器の営業 / 販売
・メーカーと連携してお客様の課題解決提案 など
◆出張について
アジア圏で1～２週間、ヨーロッパで２週間程度の出張があります。
※ コロナ禍以前は毎月出張あり
◆取り扱い商材
【東芝産業機器システム(株)製】
・産業用モータ
・トランス
・高圧配電機器
・モータコントロールセンター など
【東芝ジュネデール・インバータ(株)製】
・汎用インバータ
【(株)TMEIC製】
・製産業用低高圧モータ
・ドライブシステム
・UPS など
【東芝電気(株)制】
・モータ起動盤
当社は産業用モータの販売から東芝特約代理店となり、その後、圧縮機メーカーや送風機メーカー、ポンプメーカー向けにモータとインバータの販売を行っています。
日本国内への販売を中心としていましたが、７年前から海外拠点への販売にも注力してきました。
またこれからは、製品を販売するだけではなく東芝グループのメーカーと協力してお客様の課題を解決できるような「価値ある提案」を推進していく方針です。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許をお持ちの方
・以下の製品に関する法人営業経験
（ 産業用モータ・インバータ / FA機器 / メカトロ / 直動製品 ）
- フィットする人物像
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・社内外の関係者とポジティブなコミュニケーションがとれる
・積極的に機械に関する知見を広げられる
・オーナーシップをもって業務に取り組める
・課題解決に向けて忍耐強く改善を続けられる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区芝
<アクセス>
・JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」南口より徒歩10分
・都営三田線・浅草線「芝公園駅」より徒歩5分
・都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩9分
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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・450万円～650万円
※前職のご経験等を考慮の上決定いたします。
＜賞与＞
・賞与年2回（6月、12月／各2ヶ月分 ※2023年度実績）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・営業手当
・住宅手当
・扶養手当
・食事手当（1日当たり500円）
・社会保険完備
└健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・健康保険組合保養施設利用可
・人間ドッグ受診(40歳以上/年1回)
・財形貯蓄制度
・退職金制度（定年60歳）
・再雇用制度(65歳まで）
・資格取得(啓発)奨励金制度
- 休日休暇
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＜年間休日120日＞
◆週休2日制（土日）
◆祝日
◆有給休暇10日～40日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆赴任休暇
◆結婚休暇
◆永年勤続休暇（15年・30年）
◆育児介護休暇（実績あり)
◆有給休暇（初年度10日・最高40日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※面接回数は変動する可能性あり
