募集要項
- 募集背景
- コンサルティングファーム立ち上げのため
- 仕事内容
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仕事内容のメインは、案件の獲得（提案/顧客折衝）、複数プロジェクト（同時並行）の指揮監督を中心に行っていただくことを中心に、組織作りに伴う業務なども想定しております。・複数プロジェクトの指揮監督
・予算管理
・顧客折衝/リレーション構築
・プロジェクトメンバーの育成
・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得
・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ
・人材の採用
・組織全体の運営業務
- 応募資格
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- 必須
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・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること
・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること
・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること
・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェク
トの受注の経験があること
- 歓迎
- コンサルティング業界におけるマネジメント及び案件獲得、顧客折衝、デリバリー業務経験が豊富な方
- フィットする人物像
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・論理的思考力がある方
・数値を元にPDCAを回せる方
・危機管理能力が高い方
・主体的に意見を発信できる方
・マネジメント能力が高い方
・モチベーションが高く、バイタリティーのある方
・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方
・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）※試用期間 有/3ヶ月
- ポジション・役割
- パートナー・シニアマネージャー・マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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■マネージャー
想定年収：800万円～1,500万円
月額：60万円～125万円
■シニアマネージャー
想定年収：1,500万円～2,000万円
月額：125万円～166.7万円
■パートナー
想定年収：2,000万円～
月額：166.7万円～
※経験と前職の給与を考慮
※高度プロフェッショナル制度適用の可能性あり
※試用期間中の給与変わりなし
※交通費全額支給（6ヶ月定期券購入費）
※社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
- 選考プロセス
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面接回数：1～2回
提出書類：履歴書・職務経歴書
