ITコンサルタント
【ITコンサル】経営幹部(シニアマネージャー)候補、毎年160%成長中
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【ITコンサル】経営幹部(シニアマネージャー)候補、毎年160%成長中
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月27日~11月21日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/09/27 ~ 2024/11/21)
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【ITコンサル】経営幹部(シニアマネージャー)候補、毎年160%成長中

管理職・マネジャー 新規事業 土日祝休み

募集要項

募集背景
今期約160%成長を見込む同社にて、より中核を担う人材の採用が急務となっております。3期以内に上場も見込んでおり、今後の発展にコミットいただける方の募集となります。
仕事内容
経営幹部として、当社成長施策策定、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客(CxOクラス)とのリレーション構築、新規案件創出、マネージャー層のリクルーティングなどを行っていただきます。
【業界例】
・製造インダストリー:自動車、総合電機、重工、工作機械等
・金融インダストリー:中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等
・通信インダストリー:通信キャリア、IT等
・小売インダストリー:百貨店、化粧品、等

上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。


【プロジェクト例】
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進  等
応募資格
必須
【必須(MUST)】
・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(2年以上)
・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方(アプリ/インフラ問わず)
・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力
・業務システムを利用したサービス提供
・クライアントとの顧客折衝経験

歓迎
【歓迎(WANT)】
・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験をお持ちの方
・6-10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方
・2-4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方
フィットする人物像
【求める人物像】
・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方
・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方
・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方
・自ら考え行動ができる方
・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方
・チャレンジを楽しめる方
・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方
・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
マネージャー
勤務地
東京都
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
年収:800万円 ~2000万円
賞与:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
リモートワーク可
副業OK
時短制度
出産・育児支援制度、研修支援制度
資格取得支援制度
交通費全額支給
入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与)
キャリアカウンセリング制度
資格取得補助制度
新規事業提案制度
全社交流会
社員表彰制度
部活動
休日休暇
■年間休日日数
125日

■固定休日
土曜、日曜、祝日
完全週休2日制
選考プロセス
面接2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「日本におけるエンジニアの価値を向上させる」を背景に創業しており、事業ドメインは下記2つです。
1.コンサルティング事業
2.インキュベーション事業(新規事業開発)
資本金
100百万円
売上高
今期480億円をターゲットとしております。
従業員数
1200名
入社実績
Aさん(48歳 / 男性)
ディレクター
Bさん(32歳 / 男性)
シニアコンサルタント
Cさん(51歳 / 男性)
マネージャー
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