募集要項
- 募集背景
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体制強化のため
（現在は管理職兼任体制のため、社内システムに専門特化した組織の牽引をしてくださる方を求めています）
- 仕事内容
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情報システム全般に渡り、企画・導入・管理をご担当いただき、社内のデジタル化、DX推進をご担当頂きます・工場含め全国約10拠点のITインフラ管理、DX推進
・基幹システムのリプレース、外部ベンダーとの折衝
・情報システムの業務改善
・経営陣へのレポート
強みの領域におけるマネジメントと実務も行って頂きます。
事業拡大途上における生産性向上に向け、自ら課題を抽出し改善案を提案して頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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・情報システムの開発・設計・導入・運用保守経験
・PLとして、プロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメント経験
・製造業におけるシステム業務経験
- 歓迎
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・システム部門マネージャー経験
・経営視点で、経営層と相談しシステム戦略を策定に従事した経験
・電子機器、部品メーカー、もしくは自動車業界のシステム業務経験
・インフラ、ネットワーク、サーバー、セキュリティの設計、構築、運用の経験、知識
・AWS/ AZURE等のクラウド、基幹システムの立ち上げ・運用、AD・社内アカウント管理、業務プロセス改善（BPR）、DX推進、IT統制の整備・運用の経験
・製造業におけるサプライチェーン領域でのシステム導入経験、業務知識
・人事系システムの導入・運用経験および人事領域における業務知識
・製造実行システム（MES）のシステム導入経験もしくは、製造業務の業務知識
・SAP SD、MM、PP、FI、CO の導入・運用経験および、各モジュールに関連する業務知識
・ITモダナイゼーションに関する経験
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 情報システム部門管理職／候補
- 勤務地
- 神奈川県平塚市
- 勤務時間
- 08:30～17:30（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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月給制：年収600～1100万円
月給400,000～ 基本給240,000～ 諸手当160,000～を含む/月
・賞与：年2回（7月／12月）※前年度実績：計6か月分
・昇給：年1回4月
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・退職金
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
- 休日休暇
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年間休日：122日
完全週休二日制、祝日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回～3回の想定（変更になることもございます）
筆記試験有
