経理
経理リーダー候補
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月2日~10月15日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/02 ~ 2024/10/15)
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経理リーダー候補

ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
<第二創業期を共につくるコアメンバーの募集>

今回募集するのはコーポレート部門の中核メンバー。 総務、労務、法務、経理、財務、情報システム、内部監査と 様々なロールがあるコーポレート部門にて経理のスペシャリストを募集しております。

今回、経理のスペシャリストとしてあなたをお迎えすることで、 急成長する組織の土台を下支えするコーポレート部門の基盤をより強固にし、 専門性の高い組織づくりを加速させたい考えです。

もちろん志向に応じて、その他のコーポレート部門の業務に幅広く携わりスキルの幅を広げるチャンスもあります。
将来のマネージャー・リーダー候補として、ぜひあなたの力を貸してください。
仕事内容
【マネージャー・リーダー候補】経理を中心に、コーポレート部門の幅広い業務をお任せします。
<入社後まずは>
先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。
直属の上司は4大監査法人出身でマネージングディレクターとして活躍していた経験豊富な社員となっております。
その上司の元でまずは経理の業務を中心にお任せしますが、
意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。

<主な仕事内容>
◆経理
・経理業務の内製化・効率化
・開示資料作成
・経理の体制づくり
・組織の課題抽出、改善に向けたアクション
活かせる経験・資格
◆開示資料作成、決算の経験
◆税務申告、内部統制、予算策定・管理、現場への改善提案
◆簿記1級・2級
◆公認会計士
応募資格
必須
大卒以上<業界未経験者歓迎>
◆経理の実務経験が2年以上ある方


【具体的には】
業界未経験の方歓迎
開示資料作成、決算の経験
税務申告、内部統制、予算策定、現場への改善提案等歓迎
公認会計士・簿記1級以上歓迎




募集年齢(年齢制限理由)
39歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
◇数字にコミットし、結果にこだわれる方
◇主体的に行動し、自ら仕事やポジションを創出できる方
◇自らを俯瞰し、何が足りないか分析し、自らを高める努力ができる方
◇コアメンバーとして当事者意識を持ち、第二創業期の会社をつくり上げていきたい方
◇当社の理念(8Rules)に共感していただける方(※)

※当社理念(8Rules)について
- スピードで圧倒しよう
- 情熱がなければ意味がない
- 想像力と思いやりを持つ
- 迷わずチャレンジしよう
- 感謝・尊敬・謙遜
- 圧倒的な努力で驚かす
- 論理*感情で人を動かす
- 絆を深めよう
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区銀座4丁目12-15 歌舞伎座タワー 7F
勤務時間
10:00 - 19:00 
平均残業時間:30時間程度
年収・給与
年収 5,000,000 円 - 7,000,000円

■賃金形態 年俸制(固定残業40時間分含む、超過分別途支給)
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■退職金   無(企業型確定拠出年金あり
■社宅  無
■社員寮 有 ※入寮条件あり
待遇・福利厚生
◆社会保険完備 
◆その他福利厚生
・資格取得支援制度
・スポーツレクリエーション制度
・慶弔見舞金/結婚・弔慰・出産
・ランドセル贈呈/お子様の小学校入学時

フリーアドレス
オフィスカジュアルOK
リモートワークOK(業務に慣れるまでは出社)

【その他】
表彰制度/毎月実施の全社員集会で表彰

※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。

加入保険
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
厚生年金保険
労働者災害補償保険(労災保険)
雇用保険
休日休暇
◆年間120日以上
 ・完全週休2日制
 ・年次有給休暇
 ・特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇)
 ・夏季/冬季/GW休暇
 ・バースデー休暇
 ・産前/産後/育児休暇
 ・介護休暇
 ・リフレッシュ休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。
「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。

国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」
「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」
という想いで会社を設立しました。

<『働きがいのある会社』ベストカンパニーに5年連続選出>

創業時から従業員のエンゲージメント向上にも注力してきました。
その結果、GPTW(Great Place to Work)が発表する 『働きがいのある会社』ベストカンパニーに6年連続選出されています。

また、リンクアンドモチベーション社が 従業員エンゲージメント調査を実施した企業の中から 「エンゲ―ジメントスコア」の高い企業10社を選出して発表する 『ベストモチベーションカンパニーアワード2023』で2位を受賞。

創業当時10名だった社員数も現在800名を超える規模まで拡大。
設立
2015年7月
資本金
3,000万円
従業員数
804名(2024/3現在)
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