募集要項
- 募集背景
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自動車のEV化に伴い、強靭なばねが必要になります。当社の熱間ばね製造装置は世界No.1シェアを誇り世界中で活用されているため、需要の拡大が見込まれます。また、新事業に着手するなど積極的な事業活動を行っています。事業の拡大に伴い会社の中核である製造技術を持つ方が必要です。
また、将来的にマネジメントの立場を目指していただくことも可能です。
- 仕事内容
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ミッションは、高い制御技術を活用したファクトリーオートメーションを様々な分野へ落としこみ、製造業の自動化でリーディングカンパニーへとなること。【業務概要】
バネ製造を主とした小型から大型設備の組立をお任せします。
いくつものロボットが連携し、バネが生産される様はまさに圧巻です。
これをご自身の手で組み上げるため、完成時には大きな達成感があります。
■業務詳細：
機械加工された部品の組立、配管、調整を行い生産設備を完成させます。自社内で機械を組立調整した後、お客様のもとで機械を据付て復元させる必要があるため、国内
や海外へ出張する事があります。※建設業務は含みません。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■出張について：
国内や海外（アメリカ／メキシコ／アジア諸国）へ出張します。
年に2～4回、期間は1ヶ月程度が多いです。
※海外では英語を話せなくても問題ありません
【組織】
■総合商社出身30代の社長。
■組織構成；GL（４０代） → メンバー9名 （２０代～５０代）
■20代～60代まで幅広い層の方が活躍中。
■合理的かつ丁寧に指導する風土があります。
【求人の魅力】
■既存事業は、ニッチマーケット＋技術力が必要（投資も必要）な環境にあり、競合の新規参入の可能性が低いです。また、自動車を中心にバネは無くてはならない部品のため、将来性もあり安定した環境がございます。
■若い経営者の下、成長市場において、会社の成長と共にご自身の成長を実感できる環境です。
■完全週休二日制/年間休日120日の上、様々な福利厚生があり、社員を大切にする会社です。
■技術職については、先端的な技術を習得していただく機会がございます。
【当社について】
当社は、1910年の創業以来、多様な業界に独自性の高い自動化ソリューション(*1)を提供してきました。
特に、バネ製造設備の分野では、世界中のお客様からそのリーディングカンパニーとして認知していただいております。
(*1)センサー、ロボット、画像処理ソフトウェアなどを統合した自動化システム
その一方で、当社は、2022年10月の経営体制の刷新・若返りを機に、“第二創業期”を迎えており、世界中で市場の急成長（*2）が見込まれる協働ロボットを軸にした成長戦略を推進しており、成長の過程でのIPOも計画しています。
（*2）2023年～2035年の年平均成長率は41.2％（SDKI Inc調査より）
- 応募資格
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- 必須
- 製造業経験者（量産でない）
- フィットする人物像
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・製造業でのご経験をお持ちの方
・海外出張に対応が可能な方
バイクや車等機械を触るのが好きな方／プラモデル作りが好きな方／様々な国で仕事をしてみたい方歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- ポジション・役割
- 機械組立・メンバークラス
- 勤務地
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本社/愛知県小牧市（最寄駅：名鉄線 岩倉駅）
※転勤なし
※車通勤可（駐車場完備）
- 勤務時間
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8:00～17:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※残業あり/月平均30時間
- 年収・給与
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年収：350万円～550万円
月給：２0万円～３５万円
【昇給 / 賞与】
昇給：年1回（４月）
賞与：年3回（1月、7月、１２月）
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費：全額支給
残業手当
【福利厚生】
退職金制度、食事補助
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【定年】
65歳（再雇用制度あり）
【教育制度】
OJTによる現場理解
※先輩がマンツーマンで指導
- 休日休暇
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＜年間休日120日＞
完全週休2日制（土日）
年間有給休暇：10～20日（入社半年経過後発生）
その他：夏季休暇、年末年始休暇（会社カレンダーによる）、GW、慶弔休暇
- 選考プロセス
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1次面接（担当部署、管理部）
↓
２次面接・会社見学（社長、本部長）
※場合によっては３回になることがあります。
