募集要項
- 仕事内容
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関西・関東を中心に全国55ヶ所に事業所を構え、倉庫事業をはじめ、運送事業、3PL事業などを手がけている同社において、経理業務を担当いただきます。■経理職
同社の経理部に所属頂き、 係長候補ポジションとして
下記内容などの業務を担当いただきます。
【業務内容】
・資金管理業務
・決算業務
・関係会社の請求書及び管理
・給与管理、金銭管理、請求書の処理
※自社だけではなくグループ会社の経理業務なども担当します。
【入社してからの流れ】
最初は給与管理、金銭管理、請求書の処理などから始めていただき
同社の経理業務を覚えていただきます。
主任と課長代理の間のポジションである係長の候補としてご入社いただき、
スキルが身につき、ある程度独り立ちした際には、
グループ会社1～2社の決算業務やメンバーマネジメントなどもご担当いただき、
上長とメンバーのパイプ役である係長としてご活躍頂きたいと考えています。
【組織構成】
6名が所属
部長（50代）、課長代理（40代）、主任（50代）、
メンバー3名（20代2名、50代1名）という組織構成です。
・本社での勤務となります。
・ご自身のお仕事を黙々とやりながらも、時には雑談をするなど、落ち着いたアットホームな環境でお仕事いただけます。
【働き方】
繁忙期は3月、6月、9月、12月。
繁忙期は残業となる事はありますが、月間平均20時間程度の残業で、
第二第三水曜日については定時退社日として設定しています。
また有給取得もしやすい環境です。
【同社について】
関西・関東を中心に全国55ヶ所に事業所を構え、倉庫事業をはじめ、
運送事業、3PL事業などを手がけています。
全国輸配送ネットワークシステムに基づく定時配送、運転手教育、管理により
お届け先様との高い信頼関係を築いています。
設立以来堅調な成長を遂げています。
直近では最先端の物流ITの導入や物流ノウハウの蓄積等による業務改善に
意欲的に取り組み、時代や社会の変化に対応しています。
また、本社・倉庫のLED照明化やハイブリッドトラック・水素自動車の導入等も行っています。
社員一人ひとりの裁量が大きく、意見や提案がしやすい風通しの良い社風です。
管理者候補研修や管理者研修など、社員が個性や能力を発揮し、
活き活きと働くことができるように、様々な研修制度や
教育プログラムを設けています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高校卒以上
・経理業務経験
・簿記2級以上
・マネジメント経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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【勤務地】
本社
大阪府大東市
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
※車通勤可（駐車場完備）
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
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【勤務時間】
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有※平均20時間程度
※第二・第三水曜日は定時退社日として設定しています。
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：450万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
■昇給 : 年1回
■賞与 : 年2回(7・12月※計2カ月分程度支給)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：※月5万円まで支給
・家族手当（配偶者月1万円、子1人月2000円）
・住宅手当：10,000円支給
・社会保険完備
・退職金制度
・資格取得支援制度 : 会社規定に基づき、資格、セミナー、書籍代、受験費用、受講料などを会社が全額負担します。
・出張手当
・役職手当
・時短制度（一部従業員利用可）
・自転車通勤可（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（一部従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇
・年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：120日＞
※有給も取得しやすい環境です。
