募集要項
- 仕事内容
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人事総務マネージャーとして、日本のマネージメント陣とアジア本社（シンガポール）の担当者と協力し業務を遂行していただきます。
●HR
・採用
・人材育成・研修の運営
・給与・福利厚生
・人事規定の管理、更新
・勤怠管理
・シンガポール人事からの問い合わせ対応、シンガポール人事との社内の手続きなど
etc.
●GA
・備品購入
・出張関係手配
・オフィス、設備管理
・ベンダー管理
・株主総会関係
・シンガポールや他国総務とのコミュニケーション
etc.
●Finance & Accounting
・業者への支払い
・取引銀行口座の明細の本社へのレポート
・経費支払
・シンガポール経理対応
etc.
●IT
・PCやその他周辺機器の管理
・シンガポールITの支援（サーバーメインテナンス等）
etc.
- 応募資格
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- 必須
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●人事総務経験
●英語スキル（ビジネスレベル）
●労働関係法、社会保険法を理解していること
●給与計算実務、社会保険実務の経験
- フィットする人物像
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●管理部門業務の幅広い経験
●柔軟なコミュニケーションが取れる
●高いコミュニケーション能力
●変化に対応できる
●強いプレッシャーの中でも業務を遂行することができる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 450万円 ～ 650万円
- 選考プロセス
- 2回
