募集要項
- 仕事内容
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■世界一のハウスメーカー積水ハウス。戸建住宅の件数では累積世界一！【仕事内容】
■業績が好調に推移しており、賞与8.6ヶ月またグローバル展開も急加速
■年間休129日、残業20～30時間とワークライフバランス充実
■全国の事業所に所属するインテリアコーディネーター社員を中心にインテリア設計力の強化を図るべく全社的な技術人財育成に関する企画運営業務を担当して頂きます。
インテリア設計力をどう引き上げるかというテーマを、体系的に企画から実行を進めて頂きます。
【具体的な業務】
・インテリアコーディネーター社員及び設計のインテリア設計力向上の為の人財開発プログラムの企画・運営・実施。
・社員インテリアコーディネーターの働き甲斐構築や働き方改革の企画立案。
・サービスサイエンスの視点から人財や研修を科学的に分析し、人的資本の最大化と学習効果の可視化に向けた取り組み。
■配属予定部署：技術管理本部 技術人財開発部、拠点は大阪・東京の2か所にあります。
■キャリア：インテリア設計力の強化に関するコンテンツ企画、育成プログラムの運営、及び、技術人財活用戦略の企画をご担当いただいた後は、マネージャーとしてのステップアップの可能性もあります。
【募集背景】
積水ハウス設計系の人財育成をミッションとする技術人財開発部が、この度インテリア設計力に関わる中長期での人財開発の戦略立案や企画を担当いただく人財を募集します。
創業からの60年は安全安心/快適を中心にハード面の向上を追求した一方、2050年に向けた次の30年は「幸せ」の追求というテーマでどうインテリア提案力を高めていくのかが課題です。これまでの礎も大事にしつつも新しい課題をどう解決していくのか、挑戦とやりがいのあるシゴトです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※いずれか必須
・主に住宅や商業施設など、建築空間のインテリア設計の経験。
・インテリアコーディネーター・1級建築士・2級建築士のいずれかの資格を保有。
【尚可】
・インテリアに関する研修企画や講師経験。
・主要な統計ソフトの操作スキルなど、ITスキル所有者。
- フィットする人物像
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<PlaceHolder Name="Item.source.27">Client.U_C6AEFF6663B9654600B84489EBABAD</PlaceHolder>【必須】※いずれか必須
・主に住宅や商業施設など、建築空間のインテリア設計の経験。
・インテリアコーディネーター・1級建築士・2級建築士のいずれかの資格を保有。
【尚可】
・インテリアに関する研修企画や講師経験。
・主要な統計ソフトの操作スキルなど、ITスキル所有者。
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
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東京都渋谷区
大阪市北区
技術管理本部 技術人材開発部
※総合職採用のため将来的には転勤を伴う異動、子会社への出向の可能性があります
※勤務地は、東京／大阪希望を優先いたします。
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 年収・給与
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給与形態：固定給制（昇給年1回【4月】）
算出基準：時間外手当含まず、経験・年齢により決定
その他：賞与年3回（昨年実績8.6ヶ月）、諸手当（家族手当・住宅手当など）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他：諸施設／独身寮（営業職・技術職）、保養施設 他
諸制度／従業員持株制度、企業年金、住宅資金融資制度、資格(検定)祝金制度、表彰制度、慶弔見舞金制度 他
- 休日休暇
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年間休日カレンダーにより最大129日（国民の休祝日による調整あり）
完全週休2日制（土・日・祝）
夏季休日
年末年始休日
創立記念日
年次有給休暇（初年度10日）
- 選考プロセス
- 選考内容：面接2回 筆記試験 あり
