募集要項
- 仕事内容
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■関西・日本のみならず、世界のインフラを支えるDaigasグループ・弊社では2050年のカーボンニュートラル化を目指して、電源の低炭素化・安定供給を両立するため、天然ガス火力発電と再生可能エネルギー発電を主軸とした、電源ポートフォリオの構築を進めています。
■充実の待遇（30歳700～800万円、35歳950~1200万円）
■関西Uターン歓迎
・天然ガス火力発電は、発電効率が高くCO2排出が少ない一方で発電容量・調整力が大きいことから、現在および今後の電力需給ひっ迫の解消に貢献できる、重要な電源種です。また、水素やEメタンなどの脱炭素燃料への転換に関する技術開発が最も進んでいる電源種であり、将来の脱炭素化に貢献する高いポテンシャルを持っていることから、弊社では重視しています。
・このような中、弊社では天然ガス火力発電の新規開発検討を進めており、プロジェクトの計画段階から参画頂けるエンジニアリング人材を募集します。
【仕事内容】
・大容量（600MW～）天然ガス火力発電の電源開発に関する以下等の技術業務
－ 発電設備（機械、強電、制御計装）の設備計画、技術面の契約に関する折衝
－ 電気事業法・消防法などの法令に関する行政折衝・届出・検査・審査対応
－ 系統連系協議
－ 建設工事の監理
－ 設備メンテナンスに関する計画・実務
－ プロジェクトの進捗管理および関係者との折衝
・プロジェクトの状況によっては、将来的に再生可能エネルギー発電（風力発電等）の開発・建設エンジニアリングを担務いただく場合もあり
【仕事の魅力・やりがい】
・大規模な電源開発のエンジニアリングに、事業者のポジションで一から関わることができます。
・当社は電源を拡充しているプロセスにあり、少数精鋭で取り組んでいるため、大型の電源開発に関する全体に幅広く関与できます。
・応募者がお持ちの発電事業に関する経験を十分に生かすことができ、また設備計画の具体化を通じエンジニアリング力をさらに高めて頂くことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
・事業者・メーカー・エンジニアリング会社等における、
－ 発電所の電源開発・建設工事におけるエンジニアリング実務の経験者（機械系、環境系、強電系、制御計装系）。
－ 発電所のメンテナンス実務の経験者
－ 工場内のエネルギープラントのエンジニアリング・メンテナンスの経験者
－ 発電・送変電事業用、工場所内用、電鉄用などの送変電設備のエンジニアリングの経験者
- フィットする人物像
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<PlaceHolder Name="Item.source.27">Client.U_C6AEFF6663B9654600B84489EBABAD</PlaceHolder>【必須】
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
・事業者・メーカー・エンジニアリング会社等における、
－ 発電所の電源開発・建設工事におけるエンジニアリング実務の経験者（機械系、環境系、強電系、制御計装系）。
－ 発電所のメンテナンス実務の経験者
－ 工場内のエネルギープラントのエンジニアリング・メンテナンスの経験者
－ 発電・送変電事業用、工場所内用、電鉄用などの送変電設備のエンジニアリングの経験者
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
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大阪ガスOMEビル（大阪市中央区道修町3-5-11）
（近畿圏内での転勤の可能性あり。また、将来関わるプロジェクトによっては近畿圏外での勤務の可能性もあり）
- 勤務時間
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9：00～17：40（事業所により異なる）
※フレックスタイム制あり（標準労働時間7時間40分）
- 年収・給与
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年収設定基準：経験・年齢を考慮して検討致します
給与形態：固定給制、賞与年２回
給与事例：面接にてご確認下さい
その他給与：
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費全額支給、各種社会保険完備
諸制度／財形貯蓄・共済会・カフェテリアプラン・社宅制度
諸施設／独身寮・健康開発センターなど
- 休日休暇
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年間休日122日(日曜日、祝日、土曜日、年末年始など)
有給休暇 15日～20日
※初年度は入社時期により日数が決まります
夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇、ボランティア休業など
- 選考プロセス
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面接2回、適性検査
書類選考→［SPI受検］→一次面接（WEB）→最終面接（対面）→内定通知
