人事(採用・労務・教育など)
【グローバル人事/主任/750万円/東京勤務/国内シェアNo1/海外展開/部署立ち上げ】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月19日~9月1日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/08/19 ~ 2024/09/01)
人事(採用・労務・教育など)
【グローバル人事/主任/750万円/東京勤務/国内シェアNo1/海外展開/部署立ち上げ】
海外展開あり(日系グローバル企業)
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
体制強化
仕事内容
-
日本においてシェアNo1の事業を世界に拡大していきたいと思っております。
そのためにこの度この事業部を立ち上げました。
以下の業務をお任せします。
・統括本部の組織・人事戦略の検討・遂行のサポート
・海外駐在員のキャリアパス・サクセッションプランの検討
・海外駐在員の人事制度(福利厚生含む)の企画・運用
・その他海外事業強化に資する人事関連施策の立案・遂行
※お持ちのスキル・経験によっては、グローバル事業以外の全社に関連する人事(主にTalent Management)施策の企画・運営も実施頂きます。
事業ミッション達成に向けて必要とされる人事施策・制度の導入・運用・検証・改善を行います。
海外現地法人を含むグローバル事業は、今後弊社で大きく成長を期待する事業分野となります。本ポジションは海外人事の制度構築・運営野初期フェーズでの経験を積んで頂くことができます。
応募資格
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- 必須
-
・人事労務の経験(採用、給与計算、人事制度など)、かつ英語が話せる方
もしくは
・海外事業の人事に関する何らかの経験
- 歓迎
-
英語ビジネススキル(できれば読み書きはできた方がいい。)
海外現地法人と連携して、人事制度の企画・運用の経験。
人事・人材開発の事業会社での一定の経験。
大学卒以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
長期的なキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
グローバルに活躍したい方
人事としてのキャリアを高めたい方
雇用形態
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本社・正社員
勤務地
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東京都
勤務時間
-
9:00~17:30
休憩時間:45分間
年収・給与
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500万円 ~ 750万円
待遇・福利厚生
-
昇給:有
賞与:有(実績:2022年 5.5ヶ月)
<試用期間>
3ヶ月
残業手当:有
リモート勤務可能(週二回)
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生欄参照
寮社宅:独身寮・社宅(いずれも転勤者用)
社会保険完備
退職金制度:有
定年:60歳
育休取得実績:有
子ども手当
財形貯蓄制度
企業年金制度
社員共済会(保養施設、リフレッシュ休暇、資格取得奨励金、見舞金制度、医療費補助、祝金制度、住宅取得援助)
労働組合など
休日休暇
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年間休日日数123日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始(12/29~1/4)
選考プロセス
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書類選考→面接2回
適性検査を一次選考後にやります。
会社概要
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