募集要項
- 仕事内容
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●業務内容
・多数の製造部、海外拠点を保有しており、関係部門と連携してグローバルでの最適な生産体制を構築するために、ものづくりに関連する項目において経営視点でのコントロールタワーとして業務を取りまとめ、実行していく役割を担っていただく予定。
＜具体的には＞
サプライチェーン全体をマネージメントし在庫削減やリードタイム短縮、納期遵守率の向上効果を生み出す。
・海外拠点の客先要求データをもとに、日本からの出荷計画を立案、工作部門と共に計画に則った生産、出荷管理を実行
・新機種立上げに際し、生産、倉入れ、出荷管理を設計、工作、品管部門と連携し、客先計画通りの拠点立上げを実行
・発注された部品の納入、出荷進捗管理を実施
・海外拠点の新機種立上げに必要な設備出荷において、工作、生産技術部門と連携し計画通りの拠点立上げを実行
・日本出荷計画の年度計画策定 など
●使用言語、環境、ツール、資格等
工場内で使用する言語は日本語ですが、海外拠点とのやり取りは現地スタッフとのコミュニケーションが主となる為、英語でのメール、会話が必要となります。必要に応じて製品知識、英語スキルが身につくようOJTやOFF-JTにて教育致します。
●業務の魅力
海外拠点とマザー工場の橋渡し役として海外拠点の運営に直接携わり、自ら策定する計画が実行されることで海外拠点の運営が改善・発展して行く様子を、現地スタッフとのコミュニケーションにより直接感じられることが魅力です。また、新会社設立に伴い、国内外全体のサプライチェーンを統括し、各種業務の再設計を行いながらオペレーションを改革することで全体最適を図っていくことができる点も魅力です。
●事業/製品の強み
・内燃機関部品や電動パワーステアリング等、業界シェアTop3の製品を多数のグローバル拠点で生産しており、その維持発展に向け、海外拠点と一体となって運営に取組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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●必須要件
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・工程管理業務1年以上
・営業職1年以上
・部品調達、生産管理業務職1年以上
●歓迎要件
・英語能力を有する方
●求める人物像
・主体性があり、コミュニケーション能力が高く、仕事に熱を持てる方
・相手の立場に立って物事を考え、粘り強く、積極的に取組むことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 400～700万円
