その他、営業系
【広島】ソリューション営業職(正社員採用)
掲載期間:24/06/21~24/07/04求人No:MYN-10315171
その他、営業系

【広島】ソリューション営業職(正社員採用)

KDDIまとめてオフィス株式会社

募集要項

仕事内容
【仕事内容】
大手通信キャリアであるKDDIの主要戦略子会社として、お客様がオフィス環境で抱える労働力不足や生産性向上、業務効率化などの課題に対し、
スマートデバイスを中心に多種多様なサービスとソリューションをベースに、ビジネスを進める上で欠かせないDXをワンストップで提案している企業です。
お客様のオフィス環境・インフラ整備、コスト削減や業務効率化などの経営・事業課題解決に直接携わるため、社会的使命の高い非常にやりがいのある仕事です。
中堅中小企業及び、地域を支えるフラッグシップ企業から、大手企業への貢献を通して、ご自身が営業として成長し市場価値向上を目指せる裁量の高いポジションです。

【取り扱い商材】
KDDIまとめてオフィスの豊富な製品・サービス・IT環境構築技術で、ITに強い最先端オフィスが完成します。
「スマートフォン・タブレット」などのスマートデバイス、「固定音声、ネットワーク、セキュリティ」などのKDDIの通信サービス
「PC、PC周辺機器、複合機、Web会議、衛星電話」などのオフィスデバイス
「デスク・チェア、個人用集中ブース、打ち合わせブース、照明機器、防災用品」などのオフィスソリューション
「福利厚生サービス、auでんき、車両運行管理、受付・入退室管理、移転・レイアウト変更」などのはたらく環境

【顧客】
日本国内の様々な業界における中堅中小企業及び、地域を支えるフラッグシップ企業から大手企業・学校や医療機関、官公庁などを顧客としてご担当いただきます。
経営層やコーポレート部門、情報システム部門のトップなどに対して事業課題に対するソリューションを提案、営業として
信頼関係を構築していく機会が数多くあり、これまでの営業経験やご自身の提案ノウハウが活かし、さらに伸ばすことのできるチャレンジングな顧客層です。

【営業スタイル】
顧客の経営層やコーポレート部門、情報システム部門にオフィス課題やモバイルから派生した潜在ニーズに深く入り込んだヒアリングを行い、提案と受注につなげていきます。
顧客のビジネスモデルや事業特性に応じた仮説型提案や顕在・潜在課題に対する一元的なソリューション提案で顧客の経営・事業レベルの課題解決を担っていただきます。
新規開拓は社内専門チームから
応募資格
必須
【必須条件・スキル】
■法人営業経験3年以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・営業経験(特に法人営業経験者は歓迎)
・通信サービスまたはOA機器等の商材への知識・興味

【求める人物像】
■素直な方(分からない事等取り繕わず、人の話をきちんと聞いて吸収出来る方。理屈で考えて自己完結し、「まずやってみる」という行動が出来ない方はNG)
■量を追求できる方(諦めずに行動し続け、お客様のことを必死に考え抜くことができる人。同時に、量を質に転化させ、自分のレベルを上げていくことができる人)
■規律を守り醸成できる方(新たな挑戦と拡大を目指す組織で、お客様・仲間に対し当たり前のことを当たり前にするといった持つべき軸を持って行動できる人)
■結束力を高められる方(組織で困難を乗り越える為に結束し諦めずに成果を追及できる人。お客様の為、仲間の為に協力してあらゆることを乗り越えることができる人)
雇用形態
正社員
勤務地
広島県
年収・給与
540~665万円

会社概要

社名
KDDIまとめてオフィス株式会社
事業内容・会社の特長
KDDIまとめてオフィス株式会社は、KDDI株式会社の戦略グループ会社として、2011年2月に創業し、
「はたらく未来を変えていく。」というコーポレートスローガンのもと、
企業が抱えているIT・オフィス環境に関する課題を洗い出し、トータルソリューションを提案しています。

【事業内容】
◇中小企業向け会員サービス「KDDI まとめてオフィス」の販売・サポート
◇KDDIサービスの販売、通信機器、事務機器等の販売、その他システムエンジニアリング・システムマネジメント
◇KDDIサービス利用顧客のアフターフォロー

■日本に存在する全企業の約99.7%は”中小企業”にあたります。
社員数の少ないそれら中小企業では、専任のIT担当者を置いたり、専門部署を設置する余裕がなかったり、そもそもIT化やオフィスの効率化への取り組み方がわからなかったりと、様々な課題を抱えているのが現状です。
■同社は、KDDIとパーソルキャリア、両企業のIT+人材サービス等に関するノウハウを結集することで、今まで他社にはなかった強みを生み出し、中小企業のお客さまが本業に専念できる業務環境の構築の支援を目指し設立されました。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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