募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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有名全国展開ブランドでの人事部のお仕事（部長候補）■「戦略立案から実行管理」までお任せいたします
◎採用業務
・新卒採用（高学歴大卒者を毎年20人以上採用）
・キャリア採用（経営戦略に沿った専門人材等）
◎育成
・教育訓練（企画から実行、結果検証）
・新卒研修、既卒向け研修
・管理職研修
・専門スキル研修（ITスキル等）
◎人事制度
・既存人事制度はございます。組織強化と時代の潮流で合わせた改変
◎労務管理
・人事部の部下（3名）のマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・人事としての実務のご経験・マネジメントのご経験（採用・育成・人事制度設計）
■歓迎要件
・採用業務で、戦略立案から携わり結果を出してきたご経験
・人材開発領域の実務経験や専門性をお持ちの方（教育研修の専門的な企画・運営経験を持つ方）
・経営者とコミュニケーションを取りながら、企業の成長方針に合わせた組織開発を行ったご経験
・社員のモチベーションアップに向けた取り組みを実践できる方
・事象を論理的に捉えることができる方
- 歓迎
- 上記参照
- フィットする人物像
- 上記参照
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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900万円～1300万円
■年収についての補足
年収は前職を考慮の上、相談して決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 住宅手当 残業手当 育児支援手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日)、祝祭日、看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇、母性健康管理のための休暇（産前産後休暇・育児休暇・育児時間）等
- 選考プロセス
- ■面接回数2回
