設計・開発エンジニア(その他、電気・電子・半導体)
【京都/PLC/制御盤設計】検査装置等産業用機械の制御設計【年休120日/転勤無】
掲載期間:24/06/21~24/07/04求人No:MYN-10286086
設計・開発エンジニア(その他、電気・電子・半導体)

【京都/PLC/制御盤設計】検査装置等産業用機械の制御設計【年休120日/転勤無】

応用電機株式会社

募集要項

仕事内容
【業務内容】
当社の製品であるメカトロニクス装置(半導体/電子部品の製造ラインや計測装置、医療用検査装置など)の制御設計を担当いただきま
す。

【主な業務内容】
■PLCを使用しての機器制御
■制御盤の設計
■設備の配線図設計
制御盤設計では、CAD(AutoCAD、iCAD)を使用します。完成までに3日ほどで終わるものもあれば、2~3か月かかるものもあり、お
客さまや社内の現場と打合せをしながら仕上げていきます。

【配属部署】
京都事業部 メカ技術グループ 15名程度
※京都事業部の技術者は全体で40名程度となります。
応募資格
必須
【必須】
PLCによる電気制御設計のご経験をお持ちの方

【歓迎】
PLC設計、制御盤設計どちらもできる方
3D-CADを使用しての設計経験、筐体の設計経験がある方
完全なリピート品は非常に少なく、オーダーメイドでの受注となるため、自身のアイディアを形にできる醍醐味があります。
(半導体や医療、車業界など様々な業界のお客さまに関わります。)

【製品例】
半導体検査装置、電子部品検査装置、計測用電源、自動機(搬送機/組立機/検査機等)、COG検査装置、リチウムイオン電池パック組立検査装置、医療用検査品搬送システム 等
雇用形態
正社員
勤務地
京都府
年収・給与
450~650万円

会社概要

社名
応用電機株式会社
事業内容・会社の特長
【事業概要】
■当社は1980年に設立し、半導体検査装置をはじめとする電子計測機器や、情報画像処理機器、分析機器、医用機器を開発・設計・製造しています。
当社では、お客様から注文を受けてものづくりをスタートさせる受注生産の体制をとっています。
創業以来、さまざまな製品づくりに挑戦してきました。確実に蓄積し高めてきた最先端の技術力で他社には真似できないきめ細やかなものづくりを実現しています。

【製品の特徴】
■半導体検査装置などの計測機器や、情報画像処理機器、分析機器、医用機器をオーダーメイドで開発・設計・製造しています。お客様から“こんなものをつくってくれないか?”とご依頼を頂き、お客様のご要望一つひとつに合わせて“注文した会社にピッタリの、世界でその会社のためだけの製品”をつくっています。

【取り扱ってる製品】
(1)計測・制御機器:電子部品・半導体の検査装置やマイコン・FPGA等を組み込んだ各種のインターフェイス、コントローラー等
(2)電源:高精度のプログラマブル電圧、電流源や計測システムに使用可能な低ノイズの電源等
(3)メカトロニクス装置:ハンドラー、COG検査装置、リチウムイオン電池パック組立検査装置、医療用検査品搬送システム等

【アピールポイント】
■様々な機器の開発・製造に対応しており、また設計から製造まで自社で一貫して行っているため、新しいことに挑戦し続ける環境が整っております。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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