設計・開発エンジニア(その他、電気・電子・半導体)
221【大阪】全固体リチウムイオン電池の開発・企画担当/※東証プライム上場/創業140年以上
掲載期間:24/06/21~24/07/04求人No:MYN-10331919
設計・開発エンジニア(その他、電気・電子・半導体)

221【大阪】全固体リチウムイオン電池の開発・企画担当/※東証プライム上場/創業140年以上

日立造船株式会社

募集要項

仕事内容
【配属先部門の担う役割】
全固体リチウムイオン電池の開発(電池、プロセス、製造装置等)や試作、また事業化に向けた企画、マーケティングなどを担当しております。

【入社後の具体的な仕事内容】
全固体リチウムイオン電池の電池設計や、当社オリジナルの完全乾式製法をベースとした製造プロセス/製造装置開発、客先対応等の中から、経験や適正に応じた業務を担当いただきます。

・電池設計:電池材料の各種検討・電極設計や、電池構造設計など。ラボスケールの電池を作製して各種基礎評価を行うとともに、製品スケールの各種設計を実施。
・製造プロセス/製造装置開発:電池製造の各工程において、製造プロセス(作り方)の検討やその装置化を推進。
・客先対応:お客様と直接会話し、ニーズに応じた電池試作を行うなど、お客様と製品化を推進。

最上流の材料検討、電極設計からプロセス検討、最終的なお客様の対応まで幅広い業務に関わっていただきます。

【仕事の進め方】
グループ内で複数のチームが存在し、いずれかのチームに所属してチームのミッションに取り組んでいただきます。担当した技術課題に対し、個人での業務遂行や、他メンバーと協力するなどして仕様検討や各種テストを実施し、目標達成を目指します。グループ内だけではなく、社内関係部署や、サプライヤー企業・お客様など社外とのやりとりも適宜実施し、業務を進めていただきます。

【出張の有無】
1~2回/月程度(日帰りまたは1泊がメイン)

【転勤】
当面なし

【事業の目指す姿】
二次電池市場は今後大きく拡大していくと考えられており、その中で全固体電池が持つ安全性や耐熱性といった特長を活かした市場展開を図っています。当社は環境・エネルギー関連分野が事業の主力であり、脱炭素社会の実現に向けた取組にも注力しており、それらの一翼を担える事業へ成長させるべく日々取り組んでおります。

【募集背景】
事業化加速のための増員

【本ポジションの魅力ややりがい】
・全固体電池は次世代電池の本命として注目されており、社内外からの期待も大きくやりがいを感じることができます。
・電極設計からプロセス検討、製品化まで一連の業務に関わることができ、幅広い経験や知識を得ることができ
応募資格
必須
<必須条件>
・電池関連の開発、製造に携わった経験があること(3年以上)
・電気化学の知識があること

<歓迎条件>
・リチウムイオン電池関連の経験であることが望ましい
・無機化学の知識があることが望ましい
雇用形態
契約社員
勤務地
大阪府
年収・給与
420~820万円

会社概要

社名
日立造船株式会社
事業内容・会社の特長
【事業概要】
ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等

【企業理念】
私 達は、技 術と誠 意で
社 会に役 立 つ 価 値を創 造し、
豊かな未 来に貢 献します。

【コーポレートブランド「Hitz」について】
■Hitzの意味
Zenith(頂上)を目指してHIT(事業、製品等)を飛ばし続けたい等の意味をこめ、併記(略称)ネームを「Hitz」(HitachiZosen)と定めました。

【長期ビジョン「Hitz 2030 Vision」】
創業150年目にあたる2030年にめざす姿を設定した長期ビジョン「Hitz 2030 Vision」を策定し今後
の事業の方向性を示すとともに、その実現に向けた取り組みを推進しています。当社グループは、事業を通じてサステナブルな社会
の実現に貢献しながら、収益力の向上をめざしています。また、「Hitz 2030 Vision」を通してステークホルダーの皆様と将来像を共
有するとともに、一層のコミュニケーションの向上に努めます。
■取り組み
・顧客・市場との対話を促進し、全ての製品・サービスにIoT&AIを組み込むことにより、顧客へ提供する価値を最大化する
・新製品・新事業創出のためにオープン・イノベーション、アライアンス、M&Aを推進する
収益の改善と持続的成長のために、事業の選択と集中と経営資源の伸長分野へのシフトを行う
・環境事業以外でも継続的事業を拡大し、利益率をさらに向上させる

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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