募集要項
- 仕事内容
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【部署の役割&業務内容】
「Light you up らしく、ともに、軽やかに」の企業ビジョンの下、お客様の暮らしに寄り添う商品を提供する事をミッションとしてパワートレーン分野の先行技術を開発する部署になります。その中で、企画構想から設計、解析、評価まで一気通貫で電動パワートレーン(モーター、PCUなど)の先行開発業務をご担当いただきます。
具体的には、ご経験や希望に合わせて以下業務内容を決定いたします。
■モータージェネレーター(MG)設計&評価
∟テーマ例：次世代モーター(HEV，BEV用)の開発
■パワーコントロールユニット(PCU)設計&評価
∟テーマ例：次世代パワー素子を活用した小型・高効率インバータの開発
電動パワートレーンの先行開発は、お客様ニーズ、将来の法規予測、未来予想から世の中にない技術・サービスを考え、そのコンセプトを先行評価し、良いものを企画部署へ提案する役割があります。
【募集背景】
カーボンニュートラル化に対応する上で、電動化に関する技術者が更に必要となるため、経験者採用を行います。 将来ご活躍いただける第二新卒の方も歓迎します。
【職場について】
人数・年齢構成 ：グループ8名 20～30代が中心 室として約70名程度
中途採用者の有無：有（グループで1人、室で17名程度）（自動車部品業界出身者多数）
在宅勤務の有無 ：有（週1～2日程度、業務内容の時期によって増減あり）
※ご入社後しばらくは人間関係や職場環境に慣れて頂くため、出社勤務を推奨しています。
残業時間 ：平均25時間、繁忙期35時間
・グループとしては8名、20代4人、30代2人。若手中心のGrです。上長にも相談などがしやすい環境が整っています。
・中途採用のメンバーは比較的多い部署となります。(グループにも1名在席)
・評価など出社が必要なタイミングもありますが、設計などは在宅でも業務が出来る環境が整っています。
・座席はフリーアドレスで、フレックスや在宅勤務は担当業務や個々人の事情により幅はありますが全員が活用しています。
・室内はエンジン設計や電動部品設計のメンバが在籍し、幅広い分野の知識に触れることが出来る環境です。
【仕事の進め方】
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件(MUST)】
下記、いずれかの業務経験
・モータージェネレーター(MG)開発に関する設計もしくは評価試験
・モーター電気・磁気回路設計など、モーター開発経験のある方
・パワエレ設計開発に関する設計もしくは評価試験
・インバーター等のパワエレ機器の開発経験のある方
【歓迎要件(WANT)】
・自動車関連業界での開発経験を有する方
・TOEICスコア500点以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 年収・給与
- 400～800万円
