募集要項
- 仕事内容
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■勤務部署
クリーンルーム事業部 CR生産 管理部 生産管理G
■具体的な業務内容
生産計画の策定、生産プロセスの監視、プロジェクト原価の管理、在庫管理などの業務をチームの一員として管理する業務。
営業、製造、調達、設計、工事など他部門と連携し、プロジェクトの遂行を最適化する。
■やりがい・魅力
・個人の裁量権限が大きい
自分で仕事の方法を考え、独自のアプローチでプロジェクトを進めることができる。これにより、自らの創意工夫を最大限に活かし、主体的に取り組むことができる環境が整っている。
・チャレンジできる環境
新しいアイデアや挑戦を歓迎する文化が根付いている。失敗を恐れずにチャレンジし続けることで、自己成長を実感できる環境が整っており、新しい取り組みを歓迎する文化がある。
・自分の得意分野を伸ばせる
それぞれの社員が自分の得意分野を活かし、さらに伸ばせる環境がある。専門知識やスキルを磨きながら、自分の強みを最大限に発揮できる業務に取り組むことができる。
■配属事業部について
スマートフォンやタブレット端末などの製品に不可欠な半導体や液晶パネルの工場向けに、クリーンルーム用搬送・保管システムを提供。
これらのシステムはダイフクが業界に誇る非接触給電等の高い技術力により低発塵、低振動、高信頼性を実現しています。
また近年では、窒素パージやエア浮上といったユニークな技術で半導体の微細化、液晶の高精細化ニーズにも応えており、北米、韓国、中国、台湾などで、数多くの納入実績を誇ります。
- 応募資格
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- 必須
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■必須項目
・ある程度のOffice系ソフト
・海外赴任の可能性を受入れてくれる方
・（技能ではないが）コミュニケーション能力、ストレス体制が高い方が好ましい。
■歓迎条件
・生産管理業務の経験（生産計画の立案や在庫管理、品質管理）
・出荷貿易の経験。国際物流の知識や貿易実務の経験
・第二言語のスキル（英語、中国語、韓国語）
・機械メーカーでの勤務経験。業界特有の知識や経験が役立つ場面が多くある
・デジタルスキルが高いこと。各種ソフトウェアの使用に慣れている方。デジタルツールを用いた業務改革に力を入れている。
■組織構成
管理部49名。管理部配下として、生産管理G17名、プロジェクト管理G21名、出荷G8名。
生産管理Gの男女比 男13名、女4名。20代、30代が9名で若手が主軸となり活躍している。
■出張の頻度
平均月１回程度。
出張先は国内現場、海外現法など。
出張は担当者自身の判断で行うため、出張のタイミングや期間については先方と調整しながら行っている。
■休日出勤の頻
多くはない。業務の負荷により個人で判断。
休日出勤を一切しない担当もいるが、月２回も出れば多い方。
基本的に業務負荷についても担当者自身が個人で判断している。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県
- 年収・給与
- 400～730万円
