SE(Web・オープン系)
【名古屋】【Web面接可】SE※評価制度充実/残業平均12H/転勤無し/中途採用者の離職率0%
掲載期間:24/06/21~24/07/04求人No:MYN-10182366
SE(Web・オープン系)

【名古屋】【Web面接可】SE※評価制度充実/残業平均12H/転勤無し/中途採用者の離職率0%

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

募集要項

仕事内容
【業務内容】
SEとして、セキュリティー等様々な業界の大手メーカーを中心とした基幹システム/ 自動車/ 販売管理/顧客管理/在庫管理システム等の開発を行って頂きます。

当社はヒューマンクリエイションホールディングの一員として、グループ力を生かした案件獲得に強みを持っています。現在、全体の15%程度がコンサルティング・要件定義フェーズを主軸事業としているアセットコンサルティングフォースから受けている案件です。詳細設計以降の案件が多いですが、一部要件定義から携わって頂く場合もあります。今後はグループでの安定性を担保しつつ、単独での受託案件獲得に向けて動いていきます。

【開発言語】
Java/C#/C++/HTTP など

【開発環境】
Windows/Linux など

【常駐先】
名古屋/伏見/丸の内エリアを想定
※期間:半年~数年

【就労環境】
名古屋は2018年に新設された事務所で、開設から離職者は0人、全員で教えあい仕事を進め、穏やかで働きやすい事務所です。研修は毎月実施し、経験別に内容も異なるため若手からベテランまでスキルアップできます。また研修時間も、残業代を支給します。支店には中途社員も含め男性15名、女性4名の19名社員がいます。本採用では名古屋支店拡大のため、数十名の募集を行います。
・エンジニアファーストな同社は、平均残業12時間・休日125日・有給も取りやすく長期勤務できる環境です。結婚出産などのライフステージに合わせた働き方も可能。またリーマンショック時でさえリストラはせず、現在コロナ下でも待機社員に対して100%給与保証を行っております。定着率が94%と高い理由は、メンバーと働き易さからです。

応募資格
必須
【必須スキル・経験】
・システム開発経験3年程度お持ちの方※開発言語は不問です

【歓迎スキル・経験】
・要件定義のご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県
年収・給与
550~650万円

会社概要

社名
株式会社ブレーンナレッジシステムズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■労働者派遣事業(派13-313966)
■受託開発事業
■システムの設計/開発
■IT技術のコンサルタント
■ネットワーク/サーバの設計/構築/管理/運用

【顧客について】
■大手顧客との取引も多数あり、連続受注年数が14年を超えるクライアントが30%にも達しています。
■技術と人を育てることで得意先からの信頼が厚くなり、定着率も良くなる好循環を実現します。それゆえ、高レベルのエンジニアを開発フェーズの特性に合わせて、フレキシブルに提供することができます。
まずは皆様のやりたいことや希望など十分にヒアリングさせていただいたのちに、案件をご提案させていただ来ますのでご安心ください。
■フレキシビリティに富んだ適応力は業界の中でも群を抜いており、非常に高い評価を得ています。

【グループ企業】
株式会社シー・エル・エス/株式会社アセットコンサルティングフォース/株式会社セイリング/株式会社ヒューマンベース/株式会社コスモピア/株式会社TARA

【主要取引先】
日鉄ソリューションズ株式会社、ソフトバンク・テクノロジー株式会社、SCSK株式会社、富士ソフト株式会社、株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 他

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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