プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【静岡/磐田市】ロボティクス領域 ERPシステムの開発・導入・保守SE ※在宅勤務可
掲載期間:24/06/21~24/07/04求人No:MYN-10300247
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【静岡/磐田市】ロボティクス領域 ERPシステムの開発・導入・保守SE ※在宅勤務可

ヤマハモーターソリューション株式会社

募集要項

仕事内容
【業務内容】
 ・ヤマハ発動機の戦略事業領域であり、今後更なる成長が見込まれるロボティクス領域の基幹システムの開発・導入・保守業務を行います。
※基幹システム・・・販売、物流、サービス、生産管理、購買、部品表 等 
・将来的にはマネジメントを担当します。
・開発・導入チームでは、現行システムの理解と新システムの最適化を検討したうえで、外部ベンダーと共に新システムの開発・導入を行います。
・保守チームでは、現行システムのメンテナンス、システム障害対応を行うと共に、新システム構築の支援も実施します。
・2つのチームで相互に連携をとり、基幹システムの開発・導入・保守を一貫して担当します。
・各業務領域のスペシャリストと密にコミュニケーションを取りながら、チームでプロジェクトを推進しています。
・入社後、まずは現行システムの理解を深めていき、将来的にはチームの核として、システム刷新プロジェクトを推進、稼働後は新システムの保守の内製化を実現していきます。

【得られる経験・能力】
・ヤマハ発動機の中長期計画のDX戦略に深く携わる経験が積める。
・顧客理解とロボティクス領域の知識を深めながら、システム開発ができる。
・早い段階で組織マネジメント経験が積める。
・業務を通して最新技術に触れることができる。

【仕事の醍醐味・やりがい】
・約30年稼働している現行システムの刷新によって、ヤマハ発動機グループ全体の基盤、DX戦略を支えることができる。
・今後、ヤマハ発動機の大きな柱のひとつとなるロボティクス領域拡大と、ヤマハ発動機グループの競争力向上に貢献できる。
・ヤマハ発動機の業務に深く携わりながらスキルアップすることができる。
応募資格
必須
【必須要件】※経験年数:3年以上
・販売、物流、サービス、生産管理、購買、部品表いずれかの基幹業務アプリケーション領域の開発・導入実務経験3年以上
・課題意識を持ち、周囲を巻き込んでコミュニケーションを取りながら解決する力

【歓迎要件】
・システム開発におけるリーダー、プロジェクトマネジメントの経験(小規模なチームのリーダー経験でも可)
・開発協力会社との折衝経験
・複数の業務領域のアプリケーション開発経験
・お客様と会話をしてシステム要件を整理・提案する力
・英語力 TOEIC500点以上相当

【求める人物像】
・組織を越えて積極的にコミュニケーションをとることができる方
・自律的なアクションをとることができる方
・ヤマハ発動機グループの一員として顧客と共にグローバルに成長できる方
雇用形態
正社員
勤務地
静岡県
年収・給与
425~725万円

会社概要

社名
ヤマハモーターソリューション株式会社
事業内容・会社の特長
【同社事業内容】
■ソリューション事業
・情報システムの企画、設計、開発、導入、保守、運用
■ITサービス事業
・ネットワーク、データセンター、情報セキュリティの企画、設計、導入、運用

【事業内容詳細】
■新製品開発におけるデジタル開発基盤の導入・保守
・私たちのお客様である開発技術者は、「顧客の期待を超える」製品を生み出すため、新技術の開発・品質の向上・コスト削減に日々取り組んでいます。こうした製品開発の一連のプロセスが展開されるデジタル開発基盤の導入・保守を行っています。

■サプライチェーンマネジメント支援
・製造業における原材料や部品調達、製造、物流、販売、アフターサービスなどのビジネスプロセスの流れをサプライチェーンと呼びます。私たちは、そのビジネスプロセス全体をシステム開発、保守・運用でサポートしています。

■コトサービスの開発・提供
・製造業を取り巻く環境は、所有からシェアへ、モノからコトへと大きな潮流の変化の中にあります。こういった時流を捉えた、ヤマハ発動機グループへの「コトサービス」の提供をワンストップで行っています。

■コーポレート系システムの構築・運用
・ヤマハ発動機グループの経営基盤となる「人」・「もの」・「金」をグローバルで管理するために必要不可欠なシステムの構築と運用を行っています

■ITインフラ・基盤ソフトウェアの導入・保守
・世界各地のヤマハ発動機拠点で利用される業務システムを支えるべく、ITインフラの企画・設計から導入・保守をトータルでサポートしています。対象となるITインフラは、クラウドデータセンターや通信機器、それらを結ぶ通信ネットワーク、デバイス上で動作するOffice365や認証系の基盤ソフトウェアなど広範囲に及びます。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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