募集要項
- 募集背景
- 新設ポジション
- 仕事内容
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■急成長中企業
経営面・人員面で急成長を遂げている企業です！企業の成長にフォーカスした人事プロジェクトや取り組みが多数予定されており、入社するのにエキサイティングなタイミングです！
■キャリアアップのチャンス
将来的にHRBP、COE、さらにはHR Directorのポジションへとキャリアアップできる機会が豊富にあります！
■戦略的なポジション
このポジションでは多くのグローバル・プロジェクト、C&Bスキームのプランニング、オペレーションの監督に携わるチャンスがあります！C&Bの経験を活かせる機会です！
■市場価値を高められる経験
同社は世界的に有名な企業であり、ここでの経験はご自身の市場価値を高められ、今後の転職活動でも強みとなる経験です！
【業務内容詳細】
- Lead C&B programs, strategy, and execution
- Ensure compliance with company policies and local regulations related to C&B
- Manage annual C&B projects and initiatives
- Collaborate with business leaders and partners to design, develop, and review compensation plans and C&B initiatives supporting business goals.
- Provide training to line managers on C&B policies
- Prepare and monitor theC&B budget
- Support / lead C&B projects
- Stay on top of market trends, surveys and the latest information related to rewards
- Manage reporting related to C&B
- Other duties as required
- 応募資格
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- 必須
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- Bachelor’s degree or above
- Business level English
- 9+ years of experience in HR including expertise in the C&B area
- Solid operational experience, including managing total rewards / C&B
- Good labor law knowledge
- Ability to influence and manage multiple stakeholders
- Experience and ability with relationship building
- Strong communication skills
- Leadership and staff management experience preferred
- 歓迎
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- Experience handling rewards / C&B for companies with 800+ employees preferred!
- Expereince in pharma, medical device, or manufacturing industries a plus!
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム・在宅勤務制度有
- 年収・給与
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1200万円～1600万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
- 待遇・福利厚生
- 日本の労働法に準拠。交通費支給。
- 休日休暇
- 土日、祝日
