生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
【愛知/小牧】NAS電池の生産技術開発及び海外新規工場の工程設計/設備立上げ
掲載期間:24/06/21~24/07/04求人No:MYN-10331746
生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

【愛知/小牧】NAS電池の生産技術開発及び海外新規工場の工程設計/設備立上げ

日本ガイシ株式会社

募集要項

仕事内容
【業務概要】
エネルギー問題が深刻化する中、当部門ではNAS電池など環境保全に資する製品を開発しています。NAS電池を世界に羽ばたかせることを目指して海外に新しい工場を構築する仕事です。

【業務の詳細】
・NAS電池生産プロセス改善の要素技術開発(調合/造粒/成形/加工/焼成/接合のセラミックス工程、ナトリウム充填/硫黄成形の正負極材工程、セラミックスと金属部品組立/接合のセル組立工程、セル実装のモジュール組立工程、モジュール電池の充放電検査工程)
・材料(セラミックス、金属)、機械、電気の専門性を活かした工程改善
・海外新規工場の工程設計
・海外新規工場の構築/立上げ

【職務の特色】
ドイツの化学メーカーと協働で海外にNAS電池の生産能力を構築するために新設された組織です。新しく工場を建設するので自分が開発/設計した工程を実現できるやりがいのある仕事です。業務を通じて海外の技術者と議論したり、最新の生産技術に触れることができるので技術者としてのレベルアップも図れます。将来的には世界中の仲間と協働で海外工場の立上げに従事いただく予定のためグローバルな職場でのキャリアを積むことができます。

【活かせるスキル】
・製造業における一般的な生産技術
・製造業における工程設計、立上げの経験
・セラミックス業界における焼成等の製造技術
【身につくスキル】
・NAS電池に関わる生産技術
・海外新規工場の立上げノウハウ
・グローバルな環境での業務管理と推進能力
・語学力(英語)
応募資格
必須
【必須経験・スキル】※経験年数:3年以上
・材料、機械、電気系専攻卒の方
・製造業界ご出身の方
・生産技術・プロセス開発のご経験をお持ちの方
・生産技術に関する一般的な知識をお持ちの方
・海外メンバーと英文でのメールで仕事ができる能力
▽製造業での下のいずれかの経験
・生産技術開発
・工程設計
・工場立上げの経験

【歓迎経験・スキル】※経験5年以上
・セラミックス、電池、電機、自動車関連企業ご出身の方
・セラミックス(アルミナ)の生産技術の知識をお持ちの方
・組立関連の生産技術の知識をお持ちの方
・セラミックス、電池、電機、自動車業界での業務経験をお持ちの方
・新規工場の立上げや該当プロジェクトのリーダーの経験をお持ちの方
・プロジェクトのリーダー経験者
・英語力(TOEIC500点以上)
※海外の技術者と英語でコミュニケーションすることに抵抗感がないこと。

【求める人物像】
NAS電池の海外工場に実装する生産技術開発、工程設計と現地立上げができる即戦力人材を求めています。未経験の領域であっても、熱意を持ってチャレンジし、スキルアップの為の努力を惜しまない方を歓迎します。

【募集背景】
再生可能エネルギーの増加により系統内の電力負荷を平準化する電池のニーズが高まっています。今後拡大する需要を取り込むため、日本ガイシはドイツの総合化学メーカーと協業し、NAS電池工場の生産体制を強化するプロジェクトを推進しています。その達成のため製造業において生産技術開発、工程設計と工場立上げの経験を積まれた方々を中心に再生可能エネルギー普及の未来を一緒に切り拓ける仲間を募集しています。
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県
年収・給与
450~700万円

会社概要

社名
日本ガイシ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■がいしなど電力関連機器、自動車・エレクトロニクス部品などの産業用セラミックス製品、特殊金属(ベリリウム銅)の製造販売、およびプラントエンジニアリング事業

セラミックス技術をベースに「がいし」から「ハニセラム」まで幅広い分野でトップクラスの技術を誇り、製品・技術を通して地球環境に貢献しています。
日本ガイシは、これまでも、セラミックスの結晶配向技術や水熱合成技術、異種材料の精密接合や複合化技術等を活かして、SAWフィルター用複合ウエハー、チップ型セラミックス二次電池「EnerCera(エナセラ)」、サブナノセラミック膜といった当社独自製品を生み出してきました。

■New Value 1000
事業構成転換の重要施策として、新事業化品により2030年に売上高1,000億円を目指す「New Value 1000」(NV1000)を掲げています。
その実現に向けて研究開発費を10年間で3,000億円に増額するとともに、その8割をカーボンニュートラルとデジタル社会関連に配分する予定です。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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