募集要項
- 仕事内容
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■国内最大級:リモートワーク人材マッチングサービスのリクルーティングアドバイザー(RA/法人営業)■
特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動およびフリーランス人材の調達に関するご提案が主なミッションです。
成？途上の若手中心組織を率いて経営者視点で事業成？させていくことに興味があるそこのあなた!
ぜひご一読頂けますと幸いです!
【求人募集背景】
当社は現在着々とIPO準備を進めながら、リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進のために、リモートワーク人材マッチングサービス「Remogu(リモグ)」の事業拡大に注力しています!
そんな当社にて、リクルーティングアドバイザー(RA)のチームを率いてマネジメント業務をお任せできる方を募集しています。
【具体的な仕事内容】
特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動およびフリーランス人材の調達に関するご提案やマッチングが主なミッションです。
1.法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案
2.担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務
3.RA(法人営業)とCA(キャリアアドバイザー)でコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング
4.パイプライン管理でのチーム目標の達成とメンバーへの指導と育成
■業務詳細
・インサイドセールスから連携された法人企業のお客様アポイントメントでの営業活動
・RA(法人営業)とCA(キャリアアドバイザー)でコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング
■組織構成
配属予定部署はRemogu事業部の法人のお客様の窓口として求人受注を担当する部署になります。
法人営業部(RAグループ)は現在30名程度が在籍、少人数制のユニット体制を組んでチームとして目標に向き合っています。
※Remogu事業部全体:100名が在籍、RAが30名、CAが10名、その他インサイドセールスや事業企画チームに分かれています。
事業部全体の平均年齢は26.6歳で若手が裁量を持てる活気のある組織です。
- 応募資格
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- 必須
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■応募要件
・人材サービス業での3年程度の就業経験がある方(派遣、紹介、RA/CA/両面など)
・人事評価や育成・指導などのマネジメント経験が1年以上ある方
・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方
・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方
・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方
【歓迎】
■他者への貢献を通じて自己肯定感を感じることができる方
■事業構築・組織構築に興味関心が高く、メンバーを成？させながら事業拡大を目指せる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 465～635万円
