プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【大阪】アプリエンジニア(ミドル層)~★社員の昇給率96%★/開発工程以上案件70%/待機0~
掲載期間:24/06/21~24/07/04求人No:MYN-10291796
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【大阪】アプリエンジニア(ミドル層)~★社員の昇給率96%★/開発工程以上案件70%/待機0~

株式会社ボールド

募集要項

仕事内容
【仕事内容】
システムエンジニアやプログラマーとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、同社の様々な業界、フェーズの案件にアサインします。
※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。
~プロジェクト例~
・建設業/IoT基盤開発・検証(Java、JavaScript、Azure)
・メーカー/電子マネーアプリの開発(Java、Android)
・通信業/大手通信キャリア内研究開発(Python、AWS、Aurora)
・製造業/Webサービスアジャイル開発(PHP、Laravel、AWS)
・損保系/ECサイト企画開発(JavaScript、React、Redux)
・宇宙航空業/研究機構向けシステム開発(Java、Spring)
・住宅業/業務推進システムリプレイス(Java、Oracle、Spring、Weblogic)
・機械系/各製品システム開発(C#、Windows)
・病院系/電子カルテシステム開発(VB.net、Oracle、Windows)
・製造業/会計システムマイグレーション(PL/1、Java)等

【同社情報】
(1)取引先1000社以上。プライム顧客も続々と取引スタート。
 生涯現役で活躍する為には良質な案件が重要だと考えています。案件の依頼は複数頂きますが、その中から『スキルアップ』『チーム参画』『直取引』にこだわり、
 営業Mgrが指揮を執る案件選抜会議によって、参画するプロジェクトを決定します。
(2)全社員対象!専任コーチ制度!
 弊社は3年後の姿を会社とコミット。キャリアが実現できる環境です。その為に1人で頑張るのではなく、1人の社員に必ず1人コーチが着きます。
 自ら立てた目標に対して、コーチが伴走して目標達成やその先のキャリア形成のサポートをします。
 入社後3年後になりたい姿をコミットし、その目標に対して半年に一度目標設定を行い、達成した分だけ評価とチャンスを作っていきます。
(3)半年に一度の昇給のチャンス。明確な人事評価制度。
 半年毎に社員の成果を給与に還元していく制度があります。一人の評価だけでなくお客様からの31項目に及ぶ多角的な評価を集め、絶対評価で給与の見直しを行います。
応募資格
必須
【必要な能力】
開発の実務経験を2年以上お持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
年収・給与
400~756万円

会社概要

社名
株式会社ボールド
事業内容・会社の特長
【事業内容】https://www.bold.ne.jp/recruit/careers/?open=post_id_cr_416
システムエンジニアやプログラマーとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社 の様々な業界、フェーズの案件にアサインします。 ※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。

■ソフトウェアの企画開発
■ネットワークに関するシステムの設計・管理・運営
■PCの展開作業
■ホームページの企画・運営
■コンピューターシステムによるデータ入力及びそれに伴う事務処理の受託
■コンピューター及びコンピューター関連機器販売、保守管理
【主要取引先】2023年4月現在で120社以上
https://www.bold.ne.jp/company/
株式会社ISIDインターテクノロジー/SCSK株式会社/株式会社菱友システムズ/株式会社クイック、リクルートライフスタイル、サザビーリーグ、ウェブマネー、全労済、NTTドコモ、ソフトバンク、エン・ジャパン他

【プロジェクト例】
・不動産会社向け基幹システム開発(Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS)
・保険会社向け営業管理システム開発(Python/Django/JavaScript/MySQL)
・損保業界のECサイト企画開発(PHP/Laravel/MySQL)
・IoTプラットフォーム開発・実証実験(Java/Spring/Vue.JS/PostgreSQL/Azure)
・AIを活用したデータ分析(Python)

【プロジェクト参画までの流れ】
1:各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
2:営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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