募集要項
- 募集背景
- 工場全体ユーティリティの省力化・CO2削減ソリューション提案を行うにあたり、熱源設備・動力源設備の設計・設計監理を行うことができる人材の強化
- 仕事内容
-
最先端半導体工場/建設プロジェクトにおいて、熱源・動力源設備の設計監理を行い、省力化技術の導入を推進するエンジニアリングマネジメントを行って頂きます。【業務内容】
最先端半導体工場/建設プロジェクトにおいて、熱源・動力源設備の設計監理を行い、省力化技術の導入を推進するエンジニアリングマネジメントを行って頂きます。
【部門、チームのミッション】
水供給事業における動力委託プロジェクトでのNPVの改善
【担当製品】
最先端半導体工場の熱源・動力現設備
＜同社について＞
同社は売上高2500億円超の水処理に関するリーディングカンパニーです。国内の顧客数は約20,000件と安定した基盤を築いています。水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスの３つの事業領域で総合的なソリューションを提供している業界唯一のビジネス構成も同社の強みの一つです。「水を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」という企業理念を掲げ、持続可能な社会の実現に貢献しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・工場ユーティリティ設備（熱源・動力源）の設計・施工管理経験
【歓迎条件】
・プラント建設プロジェクトの経験
- 歓迎
-
・工場ユーティリティ設備（熱源・動力源）の設計・施工管理経験
・プラント建設プロジェクトの経験
- フィットする人物像
-
コミュニケーション能力
顧客との折衝能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中野区
- 勤務時間
- 8:45～17:15（所定労働時間7.5時間） ※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
-
600万円～1000万円
■年収についての補足
年収：600万円～1,000万円（例：27歳～45歳）
月給：350,000円～650,000円（例：27歳～45歳）
※残業代別途支給あり
※経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定
平均残業時間：30h/月
昇給：年1回有り(4月)
賞与：年2回有り(7月、12月 過去実績：4.7ヶ月)
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
手当：通勤手当、家族手当（第1扶養者月 23,000円、第2～月10,000円）、住居手当
制度：退職金制度、従業員持株会、財形貯蓄、住宅資金融資、クラブ活動他
施設：独身寮(借上げ)、転勤者用社宅(借上げ)、会員制リゾート施設、屋内禁煙 他
※寮社宅：実家・自宅から通勤2時間以上の方に限り、寮・社宅を借上げ、会社に社宅使用料を支払う。
独身寮使用料8,000円／月(入寮期間限度あり）
社宅使用料は地域、家族構成により変動。社宅適用期間は一地域10年。
（例．静岡県・配偶者のみ、2DKで最低26,000円/月)、屋内全面禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日122日】完全週休2日制(土日)、祝日
5月1日、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、
年次有給休暇(初年度10日)他
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接２回⇒内定
