募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
IPOに向けた事業拡大に向けエンジニア採用を強化しております。
今期以降も大きく組織が拡大していくにあたり、テックリードだけではなく組織基盤を固めていくため、経営層とメンバーの間に立っていただくことのできるマネジメントポジションを募集しております。
【職務詳細】
開発部門組織においてのマネージャーとして、社員マネジメント、案件管理、見積対応、評価対応、研修カリキュラム策定・管理といった業務をご担当いただきます。
メインは社員マネジメントや案件管理となりますが、その他にも、営業・採用対応など業務は多岐に渡ります。
IT企業のマネージャーとして開発・ITスキル経験は有益ではありますが、別業種における高いマネジメントスキル経験をお持ちの方であればご活躍いただける環境です！
【やりがい】
(1)IPOや事業拡大に関わることができる。
IPO準備を進めているなかで、現在の社員数は約120名。来期、現在の「倍」の社員数を採用目標としております。
採用目標だけではなく、案件数も増やし会社規模・事業を拡大していくフェーズにあるインプルだからこそ、拡大タイミングのマネージャー経験、IPOに向けた経営層との重要会議等を通じて会社運営にも触れながらご活躍いただけます！
(2)組織拡大からご自身で先のキャリアを作っていくことができる
規模が大きくなれば、今はない部門ごとの執行役員などのポジションも作っていくことも可能となって行きます。
今あるポジションだけではなく、新たに挑戦していくレールをご自身で作っていける点も本ポジションの魅力です。
【部門内のコミュニケーションについて】
・コミュニケーションはTeamsまたはSlackを活用
・バーチャルオフィスとして、MetaLifeを導入
■インプルについて
同社は札幌に本社をおくIPO準備中のベンチャー企業です。
「Revolutionize With New Technology」を理念に、その時代にあった最新技術をもとに徹底的なポジショニングで地位を確立しています。
React Native/Flutterといったトレンドのフレームワーク技術を利用したスマホアプリ開発やWebシステム開発などを中心に事業を展開していま
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・5名以上の組織マネジメント経験
・顧客折衝経験（業界問わず）
・高い目標へ果敢に挑戦された経験
【尚可】
・プロジェクトマネジメント経験
・スマートフォンアプリやウェブシステムの開発経験
・Git等のバージョン管理ツールの利用経験
【求める人物像】
・優先順位をつけて、問題解決に向けて進めることができる方
・業務範囲に垣根を作らず、自主的に動くことができる方
・多様性を受け止めつつ、積極的にコミュニケーションができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 年収・給与
- 450～700万円
