募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
管理部のプレイングマネージャーとして、経理・財務、総務・人事など幅広い業務を行っていただきます。
ご入社後のご活躍によっては、将来、管理部の管理職をお任せしたいと考えております。
◆経理・財務
・会計システムへの入力、仕訳
・経費精算業務
・会計事務所とのやりとり
・経営層への財務状況の報告、決算報告
（月次決算作業は会計事務所に委託しており、親会社で連結決算行う為、決算経験は重視しません。）
◆総務
・労務管理
・給与計算をアウトソースしている会計事務所とのやりとり
・顧問社労士事務所へ相談しながら必要資料の作成 など
・衛生委員会の運営
・情報システム関連業務（PCのセットアップ、社内のヘルプデスク的立ち位置として従業員からの問合せ対応等）
※社外のシステムエンジニア人材と業務委託契約を締結している為、詳細なシステム知識は必要ありません
◆その他
・コンプライアンス（法務対応、社内研修実施ほか）
・事務効率化等のBPR検討
・社内規程管理 など
【組織の補足情報】
管理部：4名（うち、親会社である銀行からの出向者が1名）
※組織構成 取締役ー管理部統括ー★（←ここのポジション）ーメンバー2名
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※(1)か(2)いずれかのご経験方を求めます
(1)管理部門での経理・総務の何らかのご経験をお持ちの方
(2)会計事務所、社労士事務所など士業でのご経験をお持ちの方
※労務やシステムに強い方歓迎
経理のみのご経験の方でも総務業務も行っていただきますし、総務のみのご経験の方も経理業務も行っていただきます。
その為、管理部門でのご経験・スキルというよりは、分からないことでも自ら調べて動いていける柔軟性や協調性のある方を求めます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 年収・給与
- 500～700万円
