募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
世界には、義肢装具を購入できない人が9千万人も存在しています。
同社はこの社会課題を「３Dプリンティング × AIテクノロジー」という新技術で、一人ひとり異なったその人だけの形状を備えた「マス・カスタマイゼーション」の義肢装具（義足）を開発・製造し解決することを目指すスタートアップ企業です。
JETRO「日ASEAN新産業創出実証事業」や東京大学 IPC「起業支援プログラム」などに相次いで採択されて注目いただいています。
現在は東京に本社を構え、フィリピン・インドを主な拠点として活動中です。社会的意義がある事業を通じて自らの手で国際貢献を行っていきたい方を広く仲間として求めています。
私たちの事業については、是非以下の動画もご覧ください。
https://www.youtube.com/watch?v=Fly0J2IbBls
【募集するポジション】
同社は、グローバル市場における人的資源の最適化と多文化的な労働力を支援する革新的な戦略をリードする、グローバル人事戦略担当者を募集しています。このポジションでは、各国の人事や事業部と連携して、組織のビジョンと目標を実現するための人事施策の策定と実行が求められます。また、人事戦略がビジネス戦略と整合するよう連携し、組織の成長と変革を支援する責任を負います。
【具体的な業務内容】
・世界各地（現状はインド、フィリピン、ウクライナ）の事業部門と協力し、組織全体の人材戦略、人事制度の開発と実施をリードする。
・組織変革プロジェクトを主導し、変更管理プロセスをサポートし、組織の適応能力とレジリエンスを高める。
・労働法、移民法、およびその他の関連する法律規制に基づいて人事施策と労務管理のポリシーを更新し、実施する。
・多文化的なチームと労働環境におけるダイバーシティ＆インクルージョンの推進。
・人材の獲得、育成、維持戦略の計画と実行。
・パフォーマンスマネジメント、報酬戦略、従業員エンゲージメントプログラムの開発と最適化。
・最新のHRテクノロジーとデータアナリティクスを活用して、人事戦略の効果を測定し、改善策を提案する。
新しい組織の人事領域の礎を築くチャレンジがしたい、と思える方にぜひ来ていただきたいと思っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事コンサルとしてクライアントとのコミュニケーションを行ってきた方（5年以上）
・企業の人事として、評価・報酬・等級制度を企画・立案・実行した経験
・日常会話レベル以上の英語力（英検2〜3級相当、ないしTOEIC500〜600点程度）
・強いストレス耐性
・高いMSオフィススキル
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験
・スタートアップやベンチャー企業などでの経験
・SDGsやソーシャルビジネス、開発途上国・アジアへの関心
・開発途上国でのお仕事の経験、海外勤務への興味
【求める人物像】
弊社のようなチャレンジングな事業を行う会社に来ていただきたい方に求めることは、十分なスキルというよりむしろ、「ビジョンに挑んでいただける熱」と「全く新しい分野に挑戦できる学習意欲」だと思っており、そういうパッションのある方と、ぜひ一緒に新しいものづくりを構築していければ、というのが私たちの願いです。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～650万円
