プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
フルリモート可【東京】次世代グローバルITシステムを担う経理領域をリードするシニアマネージャー
掲載期間:24/06/21~24/07/04求人No:MYN-10312716
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

フルリモート可【東京】次世代グローバルITシステムを担う経理領域をリードするシニアマネージャー

ルネサスエレクトロニクス株式会社

募集要項

仕事内容
【募集背景】
社会のニーズを先読みした自動車の自動運転技術のほか、ソリューションビジネスと組み合わせた半導体ビジネスを展開する弊社は、グローバル企業として成長を続けています。そのポートフォリオを充実させるために、これまで海外の半導体企業を積極的に買収し、大きな変革を乗り越え、純粋な日本企業とは異なる新たなグローバル文化が根付いてきています。熾烈な半導体競争の中、これからもリーディングポジションを守るために、現在、業界をリードするビジネスプロセスの整備とIT環境を刷新するビジネスプロセス/IT統合プロジェクトが進行中です。これは旧ルネサスのほか、買収した会社のビジネスプロセスに固執することなく、今後もリーディングカンパニーであり続けるためベストなビジネスプロセスの実現がゴールです。
このビジネス全般を根幹で支えるのがIT部門です。ビジネスプロセスを熟知したIT人材の社内留保を経営幹部も理解しており、グローバルな企業文化の中、IT部門でSAPの開発 運用に携わる人材を募集いたします。

【職務内容】
1. 社内IT部門の財務会計、管理会計チームのリード(支援)すること。
2. 社内業務部門および社内IT部門を連携する中心的な役割を果たすこと。
3. 提供する社内システムを通じて<ビジネスにおける課題を解決していくこと。
4. IT解決施策を導き出すために、社内他業務システムのメンバと協業すること。
5. システム運用に関する諸ルールを遵守すること。
6. 革新的な提案を創造し、今後の経理領域を支援すること。
7. ERPやその関連する様々な活動団体に参加し、情報収集を行う事により、常に業界における技術動向を把握すること。
応募資格
必須
【必須経験・スキル】
1. SAPのコンフィグレーションが出来、10年以上のSAP Finance / Costingの経験を有すこと。
2. 中長期の将来設計に関して全体設計視点で提案が実施出来ること。
3. 業務部門ユーザと合意した時間軸に沿って、プロジェクトおよび関連タスクの進捗管理を実施出来ること。
4. 業務部門からの問合せ(サービスデスク)に関して、スムースな対応を実施すること。
5. システム運用に必要な外部ベンダーのアウトプットに関して適切なモニターを実施すること。
6. 日本語および英語での各関係者との良好なコミュニケーションを実施すること。
7. 社内業務ユーザと良好な信頼関係を構築出来ること。
8. 業務分析が出来ること。
9. 課題解決能力を有すること。
10. プロジェクトおよびタスク管理の経験を有すること。
11. チームプレーヤーであること。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
900~1100万円

会社概要

社名
ルネサスエレクトロニクス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■同社は2010年4月、ルネサステクノロジ社(日立製作所と三菱電機の半導体部門が統合して誕生)とNECエレクトロニクス社の合併により誕生した半導体メーカーです。車載用マイコンに強みを持ち、世界有数の半導体ソリューションプロバイダーとして業界をリードしています。

【ソリューション展開】
(1)オートモーティブ
自動車向け事業では、パートナーやお客様への開かれた開発環境と共に、電力消費にかかわる革新的なパフォーマンス、世界的に信頼されている車載製品の品質、そしてFuSa/Security関連の技術を通じて、特に車両設備のエンドポイントへと、革新的で総合的なエンドツーエンドソリューションを提供しています。
(2)インダストリアル
産業向け事業では、手軽に導入できるリアルタイムのアプリケーション・ソリューションを提供しています。ルネサスが供給する安全で堅牢なセンサー、ドライブ、ネットワークやコントロールを通じて自動生産を実現しています。組み込みAI技術によりエンドポイントの監視・管理が強化されています。
(3)インフラ
インフラ向け事業では、すべての建物や機械がつながっている社会を目指します。そのようなインテリジェント環境では、持続可能な基盤を作ることができ、社会の進化を可能にします。
(4)IoT
IoT向け事業では、お客様と共に、日常的に使用するモノのインテリジェント化を進め、身の回りで起こる変化を把握し、適応できるような自宅環境を目指します。ルネサスは、人々と自宅との動的で双方向の関係性構築に取り組んでいます。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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