募集要項
- 仕事内容
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求人概要
この求人は、9ヵ国（日本航空自衛隊を含む）で採用されている最新の戦闘機用エンジンのMRO&U（整備事業）について、グローバル整備事業への参入と国際的な競争力獲得に向けたプロジェクトを進行する役割を担当します。業務は整備作業のスケジュール管理と、社内の作業者や技術員と共に効率的で革新的な業務フローとシステムを構築することです。必須要件は、ビジネスレベルの英語能力です。また、望ましい要件として航空機産業や防衛産業への興味、工場の製造工程やプラント建設プロジェクトにおける業務改善の経験、そして米国籍のOEM駐在社員と英語でのコミュニケーションをとることに抵抗のない方が求められています。アピールポイントは、最新の戦闘機用エンジンの整備事業における定期整備事業の確立に携わることで、グローバルスタンダードなものづくりに関する知識・経験を習得可能な点、グローバルビジネスに従事し海外出張の機会がある点、米国Pratt＆Whitney社や社内の作業者／技術員等と調整しながらプロジェクトマネジメント力を獲得／強化できる点、そして海外との接触が多くリベラルな職場環境である点が挙げられます。
【業務内容】
9ヵ国（日本航空自衛隊を含む）で採用されている最新の戦闘機用エンジンのMRO&U（整備事業）について、グローバル整備事業への参入と国際的な競争力獲得に向けたプロジェクトを進行する役割を担当いただきます。
【業務詳細】
日々整備作業のスケジュール管理を行いつつ、2～3年後には世界5か所の整備拠点と比較してQCD等の観点で優位性を獲得し、維持することを目的として、社内の作業者や技術員と共に効率的で革新的な業務フローとシステムを構築するPJを推進する。防衛用エンジンが対象だが、米国Pratt＆Whitney社との直接契約で進める事業であり、密接にP&W社との連携が求められるため、海外との接触も多くリベラルな職場環境です。
【アピールポイント】
■グローバル・ビジネスに従事可能｛当社に駐在している米国OEM（P&W社）等と日々調整の機会有、海外出張の機会有｝
■P&W社及び当社工場の作業者／技術員等と調整し、定期整備事業を確立することで、プロジェクト・マネジメント力の取得／強化が可能
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■航空関連事業に立ち上げにとらわれず、何等かの新事業立ち上げプロジェクト(例：プラント等でも可)に従事され、量産に向けた業務改善の経験
■ビジネスレベルの英語力(メール、電話、プレゼン実施など)
【歓迎要件】
■航空機産業，防衛産業への興味がある方
■米国籍のOEM駐在社員と英語でのコミュニケーションに抵抗のない方（目安TOEIC700点）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～950万円
