募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
環境変化の激しい半導体業界で競合優位を保つため、デジタル化・効率化を目的とした継続的なシステム投資を行っています。
配属先の部署ではグローバル共通の新基幹業務システムとなるSAPやITインフラ環境を、US親会社と連携してグループ内統合・展開を進めると共に、ネットワーク環境やセキュリティサービスの整備・標準化を推進しています。
そのような部署でITネットワーク管理業務をお任せ致します。
【詳細】
■日本の各拠点、および韓国・タイを含めたアジア地域（今後予定）を対象としたネットワーク基盤の導入、運用・保守
■関連するITセキュリティサービスの導入およびユーザ展開
【トピックス】
■サーバーの仮想化やクラウド化に推進
■Windows 11の導入
■オンプレからAzure ADへのアカウント管理変更
■LAN側ネットワークの統合
■セキュリティ環境の強化 等
【組織・文化的な適合】
日米ともに歴史のある企業ですが堅苦しい空気はなく、従業員相互は勿論、日米を跨いだ組織間でも相互尊重しながら柔らかく物事を進めることのできる非常に穏やかな気風を備えています。長時間労働を良しとせず効率的に働く文化が根付いており、所属頂く本社IT部門では過去5年の中途採用の定着率は85%を超えています。
【配属先組織】
SE全体で30名弱の社員がおり、インフラはそのうち15名前後が担当しております。本社勤務は10名程度の組織です。全体の年齢層は50代、40代が多く30代、20代のメンバーも在籍しております。
【キャリアパス】
シニアマネージャーの下でプレイングマネージャーの立ち位置で業務を行って頂きながら、より上位の役職を目指して頂く事を想定しております。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須スキル】
■L2， L3など社内ネットワークの構築・運用・保守（最低2年程度）
■Cisco機器の管理経験
■Windows Serverをベースとした保守運用（最低3年程度）
■ITインフラ全般において、システム(OS/DB)・ネットワーク・PC・セキュリティの高い知識と経験を持ち、領域横断的に、問題の分析・調査～改善が実施できる（もしくはその意欲がある
【働き方データ】
■休日：土日祝休み
■年間休日：126日
■有給休暇：平均17.7日／年
■残業時間：10～20時間／月
■在宅勤務：月6回まで
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 555～740万円
