募集要項
- 仕事内容
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募集者の名称
パナソニック ホールディングス株式会社
配属部門
パナソニック ホールディングス株式会社 テクノロジー本部 デジタル・AI技術センター
●担当業務と役割
本募集職種は、各国のAI倫理に関する動向調査（特に欧州、米国、日本など）と、その調査結果に基づく全社ガバナンス戦略の構築・推進を担う、大変重要な役割です。対外的には、グローバルな企業間でのコミュニケーションの場であるAI Allianceにおいて、AI倫理や基盤モデル開発に関する情報収集・ディスカッションおよび交渉により、責任あるAIが正しく社会に実装されることに貢献するとともに、そこで得た知見を自社戦略にも反映します。また対内的には、年に数回開催されるAI倫理委員会を主催し、必要な議題が議論されるよう運営するとともに、日頃から必要に応じて、各事業会社代表メンバや、法務・知財・政策企画・情報システム・品質環境・ERM・CSR・製品セキュリティ・製品解析等の専門メンバとのコミュニケーションも担います。
●具体的な仕事内容
・各国のAI倫理に関する動向調査（特に欧州、米国、日本など）と、その調査結果に基づく全社ガバナンス戦略の構築・推進
・グローバルな企業間でのコミュニケーションの場であるAI Allianceにおいて、AI倫理や基盤モデル開発に関する情報収集・ディスカッションおよび交渉の実施
・AIの技術トレンドをキャッチしAI倫理の動向に与える影響を分析
・年に数回開催されるAI倫理委員会を主催し、必要な議題が議論されるよう運営
・AI倫理委員会の各事業会社代表メンバや職能からの現場の声の聞き取りや対応などの日常的なコミュニケーションの実践
●この仕事を通じて得られること
・多種多様な事業領域において、お客様に安心してお使いいただけるAIプロダクト開発を加速するための全社推進経験が得られます。
・また様々なグローバル企業との交渉を通じて、社会にとってよりよいAI活用の在り方を議論し主導する機会が持てるとともに、パナソニックグループのプロダクト開発へ橋渡しすることで、全社ガバナンス戦略の構築経験が得られます。
●職場の雰囲気
・全体的に若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織で
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
AI技術に関する基礎知識（開発スキルは不問）
政府の法規制・ガイドラインなどに関する調査・戦略検討遂行能力
AI倫理の全社ガバナンスを牽引するモチベーション
【歓迎スキル・経験】
法律や知財に関する基礎知識
対外折衝能力
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる
・積極的に自らAI倫理に必要な活動の提案ができる
・積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 580～700万円
