募集要項
- 仕事内容
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●グローバルSCM部のミッション
事業会社戦略に基づく、地域最適化されたSAPテンプレートを構築、地域導入支援
●募集背景
・パナソニックの海外比率は57％、グローバル本部ではグローバルPISCグループのメンバーと一体となってPXを推進中です
・世界各地域のITとPXの取り組みや事業会社のグローバルの取り組み、
またアプリに限らず、インフラ・セキュリティー・IOT・データ分析・スマートファクトリー・お客様DX等でのグローバルテーマの実行等、パナソニックのグローバル化を支えていく人財を募集します。
●担当業務と役割
・事業個別に導入された海外販社ERP(SAP・Oracle)、まとめてS/4へグローバルに統一
・コンシューマ事業の海外販社のS/4プロジェクト推進支援により、グローバルプロセスのモダナイに貢献
・海外製造会社の基幹システムをモダナイし標準化とデータ活用に向けた経営基盤構築に貢献
●具体的な仕事内容
・パナソニックグループへの基幹業務としてSAPを導入推進するERPコンサルタント、海外地域における基幹業務ERP導入(SAP)コンサルタント業務をご担当いただきます
（特に生産管理・販売物流・会計機能）
●この仕事を通じて得られること
・当該プロジェクトを経験することにより、海外メンバーと協力してシステムを導入するプロジェクト推進・管理スキルの向上が図れます。また、システム企画、FIT&GAP等パッケージ導入スキルの向上が図れます。
・海外メンバーとコミュニケーションをとりながら、システム構築、運用を推進することにより、語学スキル、コミュニケーションスキルを高めると同時に国内外のIT技術・考え方を学ぶことが可能です。また、スキルを習得したい人には積極的に支援する風土があります。
●職場の雰囲気
年齢構成は20代前半から50代半ばまでと幅広い層が在籍しています。当社は、多数のキャリアパスを用意しており、キャリア入社かどうかの区別なくご活躍いただける環境があります。当社でもキャリア採用で入社した多くのメンバーが活躍しています。
そのほか、当社はD＆Iを尊重した職場づくりを心掛けており、様々な国籍の方が、様々な働き方で多様性を重んじながら業務に携わっていただいてい
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
・SAP導入コンサルタント経験者（特に海外地域英語圏・中華圏での導入経験優遇）
・認定コンサルタント資格保有者優遇
・導入コンサルタントアウトプット作成・レビュー（システム化要件定義、FITGAP分析表、セットアップ定義書など）
・生産管理業務・販売物流業務・会計業務各種業務知識
・チーム協業、合同プロジェクトなど複数部門にまたがるようなプロジェクト立上げおよびプロジェクト経験者優遇
【人柄・コンピテンシー】
・新たな仕事に積極的に取り組める人材
・パナソニックグループの規模・構造から、多様で多数のステークホルダーが参画する案件が多い。そのため、特に上級SEやPL/PMは、それらを調整しながら要件定義し、IT構築プロジェクトを立上げスキルがあることが望ましい。様々な場面でリーダーシップ(影響力）を発揮できる方、バイタリティある方を歓迎。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～1000万円
