募集要項
- 仕事内容
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＜採用背景＞
・従来から当社グループが推進してきた建材商品の企画・開発について，他社との差別化を図るための主に鋼構造技術を有した技術者の増員
・環境の変化にアジャストしていくための土木・建築分野に土地勘のある技術者の増員
＜配属組織＞
事業開発部
部長＋3グループ体制
・新規事業創出グループ（将来的な成長市場における新規事業の創出）
・ＣＮ事業企画グループ（CN関連の新規事業の創出）
・ビジネス探索企画グループ（土木建築向け等の商品・サービスを開発・企画）
＜配属予定部署のミッション、目指す姿＞
■ビジネス探索企画グループ
・収益の最大化に向け，グループの土木建築用製品・サービスに対しコベルコグループ横断で技術支援・情報共有
・業界技術部門、学会とのパイプ役を担い、建材開発における支援、新しいニーズ発掘・シーズ抽出活動
＜配属予定グループの現在の体制と役割分担＞
担当部長兼グループ長：1名
建築担当主任部員(課長)：1名(厚板商品技術部と兼務)
建築担当主任部員(課長)：1名
＜配属予定グループのミッション、目指す姿＞
当社グループの土木・建築関連製品における以下の業務遂行
・技術・商品の拡販
・利用技術開発
・お客様の技術課題・社会ニーズの把握および事業担当部門への技術面の翻訳
・新商品の企画
・業界活動の推進
・KOBELCOグループ内シナジーの最大化
＜業務内容＞
設計事務所や建設会社の技術者とのコミュニケーションによるニーズの把握，マーケティング，建材開発業務，各種認定・評定取得業務
【ご入社後の時間軸のイメージ】
・採用時～1年程度：上司からの指示による業務
・1年経過時～ ：自らお客様への訪問の計画・実行，開発アイテムのアイディア出し，認定・評定取得の主担当
＜キャリアパス＞
・マーケティング，企画，開発を主担当として推進(業務範囲が広いことに加え専門性が高いため，腰を据えて取り組んで欲しいと考えています。)
・建設技術部直属・建設技術室へのローテーション(業務負荷，本人の希望等によります。)
＜魅力・やりがい＞
・社会の環境の変化に対応するため最先端の建築・土木技術者
- 応募資格
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- 必須
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＜必須の経験・スキル＞
以下のいずれかのスキル・経験をお持ちの方
・一級建築士
・構造設計一級建築士
・技術士
・溶接に関する資格保有者
・土木・建築の施工に関する資格保有者
・構造設計業務経験者
・建材開発業務経験者認定
・評定取得業務経験者
＜あると好ましい経験・スキル＞
・大学との共同研究の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～1030万円
