経営企画
経営企画【東証プライム上場/月1~2回出社OK/経営企画・経営管理業務お任せ】
掲載期間:24/06/21~24/07/04求人No:EAGE-443054
経営企画

経営企画【東証プライム上場/月1~2回出社OK/経営企画・経営管理業務お任せ】

テクマトリックス株式会社
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化による増員。
仕事内容
経営企画業務を担当いただきます。
・中長期経営計画の策定、予算管理、予実分析等
・KPI策定と進捗管理・分析
・経営に関する調査・分析・情報収集
・グループ会社・関連会社の管理・運営
・M&A業務(ビジネスデューデリジェンス・PMI等)

将来的な管理職候補としての採用です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
同社、コーポレート本部 経営企画部 経営企画課に配属予定です。
メンバー5人、男女比:男性2:女性3、中途比率:100%中途入社
応募資格
必須
(1)~(2)のいずれかの経験
(1)経営企画実務経験
(2)営業管理等でのデータ分析経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:〒108-8588
東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス(受付24F)
JR品川駅 港南口より徒歩6分
※基本的には在宅勤務メイン、必要性がある場合に出社いただきます。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制
(標準時間 9:00~17:30)
※コアタイム11:00~15:00
1日の標準労働時間7.5時(休憩60分間)
時間外労働の有無:あり/月平均18.9時間
年収・給与
年収650~850 万円 月給制
月額基本給 32.5万円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給

■各種手当:資格
■手当備考:時間外手当、通勤手当

通勤手当あり 上限50000円
賞与あり 年2回(7月、12月)+業績連動賞与1回
昇給あり 年1回
待遇・福利厚生
時差出社制度/資格取得援助制度/研修制度(OJT、専門技術、階層別、研修費負担等)/社員表彰(永年勤続/半期MVP社員、特許取得等) /在宅勤務(リモートワーク可)/服装自由/出産・育児支援制度(短時間勤務、託児補助金等)
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(オンライン面接)
※筆記試験なし
場合によっては面接回数が増えることがあります。

会社概要

社名
テクマトリックス株式会社
事業内容・会社の特長
【インフラ、アプリケーション両面から支えるITのプロフェッショナル集団】

ネットワークのクラウド化が益々加速していく中で、その最先端技術で「情報基盤」と「アプリケーション・サービス」の両面からサービスを提供しているテクマトリックス株式会社。

同社の強みは、商社をバックボーンとするIT企業ならではの利きと探究を活かしたビジネス戦略・事業展開です。同社は「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」をMission Statementとして掲げ、日本の多くの大手企業のクラウドネットワークを支えています。

サブスクリプション型の収益モデルを実現し、財務基盤は安定しています。新規ビジネス創出、M&Aによるグループ拡大を図り、会社としてのさらなる成長、ひいては顧客や社会へのより大きな貢献を目指しています。次請けや社サービスにこだわることで、利益を担保することができ、それをしっかりと社員に還元することによって、個の強さ、そしてチームワークの発揮に繋げています。
設立
1984年8月30日
従業員数
589名(2024年3月末時点)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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