募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
超高収益、抜群の製品開発力と同時に働きやすい環境(離職率約1.7%、平均残業時間21.6/月、平均有給消化率73.2%、育児休暇取得後復帰率100%)を両立させていることも大きな魅力です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
■概要
モノづくりメーカーにおける基盤となる建物・施設・インフラの構築と維持保全業務に従事していただきます。
特に本ポジションでは海外拠点の現地工事担当者からのヒアリングをもとに事業計画の実現と、生産性・将来性・省エネ/環境を高めた新棟の建設プロジェクトの推進や施工管理業務に取り組んでいただきます。
■詳細
・新棟建設プロジェクトの推進
・生産拠点/開発拠点におけるレイアウト工事施工管理
・事業所における建物・インフラ施設の維持と保全管理
★連携地域…国内や国外(中国/フィリピン/タイ/ベトナム等)の拠点間での人材交流や協働あり
★使用ツール…関連する法的資格保有がベター
■フレックス勤務をベースとした勤務形態になります。
【配属】ESG・HR統括部 ファシリティ部 建設課
※株式会社仙台村田製作所(宮城県仙台市)もしくは株式会社登米村田製作所(宮城県登米市)へ出向となります。
【魅力】
工場でのモノづくりの基盤を提供する仕事です。 社内外の関係者と協力しながら、コスト・品質・環境面で優れた建物やファシリティー施設を創造します。 多くの
人と関わりながら、より良いモノを作り、グローバルな事業戦略を推進して行く楽しさがあります。
- 応募資格
-
- 必須
-
■ファシリティー施設の設計、施工、維持管理の経験のある方
■将来的な海外赴任任(中国/フィリピン/タイ/ベトナム等)にチャレンジできる方
【歓迎要件】
■管工事施工管理技士(1級)
■計装士(1級)
■エネルギー管理士
■エネルギー管理及び省エネ推進の経験のある方
■電気主任技術者(2種、3種)
■中国語もしくは英語に関する語学力
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府長岡京市東神足1丁目10番1号(本社)
- 勤務時間
- 09:00~17:30
- 年収・給与
- 500万円~1000万円
- 休日休暇
-
完全週休二日(土日) 祝日 ※同社カレンダーに基づく
夏期休暇、お盆、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇