募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
既存製品や新規製品の製造に使用する生産設備、治工具類の設計・製作・指導及び加工技術の向上・深耕を担って頂きます。
【詳細】
■製造工程に基づく生産設備・装置・治工具類の設計調達
■設備計画の立案及び予算管理
■作業改善・品質向上等の合理化推進
■設計変更・生産能力増強による設備・治工具の改造対応
■生産設備・装置・治工具の保守・保全並びに技術指導
■作業計画の作成及び日程進捗
■新規機械装置・治工具の設置に係る環境・安全衛生面の資料作成
■工場レイアウトの設計及び改善、生産設備・金型の保守 等
■工場のIoT化のため、生産情報ネットワークの構築と見える化の推進
【入社後すぐにお任せする業務】
製造工程に基づいた生産設備・装置・治工具類の設計調達や設備計画の立案及び予算管理をお任せ致します。
【当社の技術】
かつては『キャブレターのミクニ』、現在は流体制御、電磁駆動、噴霧、精密加工技術、適合技術などをベースに、システムや車両全体での評価・解析を行い、環境を意識した高性能な自動車製品の開発に取り組んでいます。省エネと低エミッションを実現するための数多くのシステム製品をラインナップしておりその製品を支えているのが高い技術力です。CO2削減に大きく関わるエンジン制御に最も近い部分を担っており、エコカーにも当社の製品が搭載されています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須スキル】
■金型、治具、設備設計製図、電気設計、プログラミング、AI実装、社内ネットワーク構築、ロボット実装、成型・加工・組立・検査・工程設計のいずれか業務経験がある方
■一定の資料作成スキル（Excel・Word・PowerPoint）
※Uターン・Iターン・Jターンの方からの応募歓迎です。
【求める人物像】
■困難な課題・高い目標にもあきらめることなく、取り組みを継続しやり切る意欲のある方
■自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで業務を進められる主体性のある方
【組織構成】
生産技術全体で約100名在籍、その内静岡は70名です。
【働き方】
■年間休日：121日
■残業時間：36協定を遵守しております。
■転勤 ：可能性はあるものの、開発拠点が小田原と盛岡のみであり基本的には発生しません。
※ご入社時に転居の必要がある場合、引っ越し代は全額当社にて負担します。また、寮や社宅制度も完備しております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 年収・給与
- 400～600万円
