人事(採用・労務・教育など)
【東京】人事職
掲載期間:24/06/21~24/07/04求人No:MYN-10335844
人事(採用・労務・教育など)

【東京】人事職

パナソニック環境エンジニアリング株式会社

募集要項

仕事内容
<環境2437【東京】人事職/パナソニック環境エンジニアリング>

■職務内容
人事部の中に3つの部門があり、
ご経験や適性を考慮しながらお任せする業務を決定いたします。
人事部は14名で構成されており、
将来の管理職候補としての活躍を期待しています。
ー3部門の役割ー
(1)労務管理、入退社管理、組織検討、評価・昇格運営、安全衛生、総務業務
(2)定期・中途採用業務、研修企画・運営業務
(3)労政、給与、福祉、海外人事業務
応募資格
必須
【必須条件】
■経験
人事業務経験を5年以上有している
 ⇒労務管理の基礎経験と知識を有する(給与・税・社会保険、労働法)

■スキル
・一連officeソフト(Word/エクセル/PPT)が使いこなせる
・労働法、税・社会保険関連分野の知識を有している

【歓迎条件】
■資格
・第1種衛生管理者 
・安全管理者

■経験
・マネジメント経験を有している(社内組織における役職経験)
・企画立案業務の経験を有している
・特定範囲ではなく、採用・教育・安全・労務・給与・福祉など、
 人事・総務職における幅広く実務経験を有している

■スキル
・専門:人材開発・組織開発といった人事専門知識を有している
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
490~820万円

会社概要

社名
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
<<空気・水・土・光>>の4つの領域を舞台に、「最適環境の創造」と「環境保護事業」「省エネ推進」の調和を目指す総合エンジニアリングおよびコンサルティング。
空調設備、生産設備、環境設備(プラント含む)、地下水・土壌浄化、環境建築に関する調査、計画立案、設計、処理技術開発、施工管理、試運転。

◆クリーンファクトリーづくりから環境対応への支援──超純水造水や薬液の供給から、再生・排水処理まで、工場の歩留まり向上・省エネ・ゼロエミッションを実現するトータルエンジニアリング事業
◆有機性廃棄物の堆肥化から各種リサイクルシステムや集塵・排ガス処理等まで、ゴミ全般のシステム・処理事業
◆一般温湿度から特殊クリーン空間の実現まで、技術動向・社会ニーズに対応して最適生産環境を創造する事業
◆それらの提案・設計・施工・メンテナンスまでのトータルエンジニアリング

・超純水/機能水製造装置/冷却水供給システム
・薬液供給関連設備/薬液希釈供給装置
・剥離液再生装置/剥離水洗水生物処理設備
・アンモニア、フッ酸廃液処理/廃液蒸留濃縮装置
・スラリー乾燥装置/現像廃液生物処理設備
・各種監視制御システム
・混酸分析装置/クローズドシステム

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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